济南招聘

职位描述：

经过（3-6个月）系统培训后，组织学员进行“理论+实操”考试，根据考试成绩及学员自身状况，设置岗位：

1、“车间技术骨干”， 晋升空间：辅助工→主机手→班组长→车间主任→生产高管→分管副总→公司高管

2、“产品深化设计师”，晋升空间：设计学徒→产品设计助理→产品设计师→产品设计经理→分管副总→公司高管

3、“产品业务经理” ，晋升空间：业务员→业务主管→业务经理→分管副总→公司高管

注：薪资待遇：年收入为5-12万元。

四、其他说明：

1、学员均为带薪培训（2500-3500元/月），期间不收取任何培训学习费。

2、享受正式员工各项福利待遇，包括：

（1）员工福利性餐厅一日三餐，车间工作人员餐补8元/天；

（2）职工宿舍：冬有暖气、夏有空调；

（3）免费提供24小时热水澡堂；

（4）中秋、春节发放过节礼品；

（5）每年组织一次外出旅游，日常另有其他丰富文体活动。

（6）顶岗后，签常年固定合同，交纳五险，三年一期，期满可续。

一、企业简介

山东福思特建筑装饰有限公司，成立于1994年，是中国工厂化装修企业，主编住建部《木门窗（部品集成式）》国家标准，拥有国家专利19项，是住建部设计甲级、施工壹级的“双甲”资质企业，业绩遍及海内外，年产值数亿元。

二、人才储备

为适应公司可持续发展要求，公司于2017年1月成立“福思特青训营”，系统实施“福思特”工业化装修专业技术人才储备战略，现面向社会招聘“初高中”及“大中专”学历、立志学习掌握专业技术的应往届毕业生，年龄16-35周岁。报名电话：15588869029，联系人：俄经理。

公司对报名人员进行面试筛选，为符合要求的入职人员制定工业化装修各项专业技术的系统培训课程，包括：生产流程、技术工艺、材料类别、CAD制图、产品下单、安装技术等，并采用“理论+实操”及“师带徒”的实效性培训模式，真正做到干中学、学中干，为企业塑造一批核心技术骨干力量。

联系人：俄经理 15588869029

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济南卓尔秉承“以人为本、务实创新、金牌服务、卓尔不凡”的企业精神，以诚实守信、服务至上、互惠共赢、客户满意为宗旨，专注于为客户提供扎实的服务。依靠科学规范的管理，凭借锐意进取和脚踏实地的精神，始终保持业务的平稳健康增长，在赢得客户赞赏与信赖的同时，亦获得业界的声誉和口碑，卓尔员工郑重承诺：我们将始终坚持诚实做人，诚信做事的原则，用心工作，热情服务。以效率成就品牌，以责任练就事业，以诚信铸就未来。