济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;
5、协助管理公司培训档案、发布培训通知等培训相关事宜。
任职资格：
1、人力资源或相关专业学历；
2、工作经验不限；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：早九晚六 双休 举报 分享

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