济南招聘

职位描述：
1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。
2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。
3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。
4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，并组织实施决定奖惩和任免；
5、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听
取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾。
6、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
7、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。
8、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
9、督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。
10、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。
11、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。
12、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。
13、推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。
岗位要求：
1、大学本科以上，有5年以企业高层管理经验，熟悉企业、公司及各部门管理工作流程。
2、熟悉公司运营流程，极强的组织领导能力和协调能力。有全面的企业经营管理知识、经验、技能和成功案例。
3、工作主动热情、富有创造性。 举报 分享

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