济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定/修订公司绩效管理制度，不断改进公司绩效管理方案，促进公司管理体系的提升；
2、企业各部门考核标准的制定；
3、及时汇总分析绩效考核结果，按期完成公司各部门绩效考核工作；
4、为各部门绩效管理工作的开展提供咨询服务，保证绩效管理循环的正常运行；
5、受理员工绩效考核投诉；
6、收集考核中遇到的问题、完善考核体系和指标的建议，总结公司绩效管理工作，不断改进优化公司制度；
7、负责公司员工成本核算工作，降低企业成本。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业；
2、3年以上绩效考核工作经验，曾从事人力资源管理或企业管理工作2年以上；
3、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程；
4、有良好的组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 举报 分享

           山东丰远电力科技有限公司成立于2007年3月，是山东省建筑工程管理局批准的独资企业。公司是以火电、核电、风电、生物质发电、光伏、电网工程施工为主导、集电厂运营、房地产开发、公路、市政工程建设、商业贸易于一体的综合性企业，注册资本金6000万元。