济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助大区总经理、公司人力资源综合部长制定人力资源管理制度，为公司人力资源综合部重大人事决策提供信息支持；
2、 负责大区人力资源管理工作的执行，根据大区的情况，监督实施各项规章制度，协助公司人力资源综合部做好大区各项人力资源管理工作（招聘、培训、绩效、劳动关系等）；
3、 统筹安排大区行政管理工作，负责部门内部管理工作，完成大区总经理交办的其他任务。
 
任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、 精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识；
3、 熟练使用office办公软件，具有三年以上企业人力资源及行政主管岗位工作经历。
 
工作地址：山东省滨州市滨城区黄河六路、渤海七路 举报 分享

    山东物流集团有限公司成立于2013年，注册资金10亿元，是一家按照现代物流理念、组织形式和管理技术建立的创新型、综合型、服务型现代大型物流集团。集团下设山东焦化集团（青岛）有限公司、山东清达新能源发展有限公司、山东清达物流信息有限公司、山东清达国际储运有限公司等子公司。
 
    根据山东省现代物流业“十二五”发展规划，集团将致力于整合行业之间、企业上下游之间的物流资源，建立网络化物流基础设施体系；推广应用以LNG为代表的清洁能源，建立环境友好型“绿色物流”体系；采用现代技术装备及先进管理技术，建立多元高效供应链管理和物流信息服务体系。通过打造新型第四方物流模式，实现跨越式发展，创建具有较强影响力的大型综合物流企业。

    专注于焦化行业及上下游大宗商品供应链管理，以大宗商品采购物流、生产物流和销售物流为基础，为企业提供行业化、专业化的供应链规划、设计、优化、监理等一体化解决方案，致力成为中国***的一体化供应链服务集成提供商。以青岛港、日照港、烟台港、龙口港、潍坊港、滨州港等为依托，建设环渤海湾和山东城市半岛群高效生态特色物流园区、物流中心和配送中心群，重点发展区域物流节点和区域内城际-市内分拨配送物流体系;实现山东省内外物流园区的合作开发、建设、管理、咨询等多项园区服务；实现“山东物流集团信息平台”开发建设。通过实体平台与虚拟平台（信息平台、门户、APP终端等）联动的OTO方式，打通上游货源信息、中游物流服务信息和下游车源信息的物流价值 链，实现车、货、气、物流园区、设备备件信息高效匹配，以信息平台拉动山东省物流园区服务标准化、产品集约化、网络化和信息化的发展，实现山东省优质园区的网络平台，提升大宗产品与社会化物流、园区物流的有机结合。

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