济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、与客户保持和发展良好的业务关系；
2、与酒店各有关部门及班组搞好沟通和协调；
3、开展各种有效的销售活动，接待好团队客人，建立各种业务会谈的档案，完成营业计划；
4、和各部门搞好沟通和协调工作，检查落实合同执行情况以及较重点团队的接待安排，确保实现销售时的承诺；
5、每年年底，制订本市场下一年度营业计划、工作计划、确定销售目标和重点并提交销售工作报告；
6、每月月底，向市场销经理书面汇报当月工作情况和下月工作打算；
7、每次外出推销或电话联系应书面记录。每月将外出销售情况汇总报销售部经理和公司副总经理；
8、协助财务经理，做好客户的费用结算工作。
岗位工作时间：
根据销售部时间安排。
岗位聘用条件：
（一）熟悉旅游市场行情，有相关销售工作经验优先考虑，可接受无本行业工作经验者；
（二）丰富的客户资源关系和维护能力；
（三）同行业合作资源，良好的沟通协调能力；
（四）认真负责的工作态度，处理问题有耐心，脚踏实地，扎实肯干；
（五）身体素质好，精力充沛，举止优雅，形象气质佳。
配备人数：配备若干
晋升空间：销售-区域主管-部门经理-总公司副总经理-分公司总经理
薪资待遇：2000元底薪起+高额业绩提成+高额业绩奖金
福利待遇：社会保险、国家法定节假日、周末休息、带薪年假、年度奖金、婚产假，带薪学习培训、奖励旅游、晋升空间；基础岗位工龄每增加一年，底薪增加100元。 举报 分享

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