济南招聘

职位描述：
1、负责招聘渠道的开拓与维护，根据公司要求招聘员工。
2、协助经理做好行政人事日常管理工作。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责审核员工考勤及各种休假情况。
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力 举报 分享

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