济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
岗位要求：
1、年龄25-35岁，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；；
2、3年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件。 举报 分享

公司成立于1976年，是一家专业制造销售民用核2、3级压力容器设备、A1、A2级压力容器和A1-A4级板式换热器的高新技术企业。注册资本6288万元，占地面积430多亩，员工560多人。截止2015年12月31日，总资产3.78亿元，净资产1.81亿元。2015年12月16日，公司股票成功在全国中小企业股份转让系统（新三板）上市（股票简称：山东北辰；股票代码：835020）。
公司拥有民用核2、3级压力容器设备制造许可证，A1、A2级压力容器设计和制造许可证，A1、A2、A3、A4级板式换热器产品安全注册证，美国机械工程师学会颁发的ASME证书（U）和授权钢印，美国锅炉和压力容器委员会颁发的NB证书和授权钢印，中国国家强制性产品认证证书（3C认证），公用管道GB2（1）级、工业管道GC2级、公用管道GB1级压力管道安装资质，对外承包工程资质证书，安全生产标准化二级企业证书。公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。
公司在压力容器及换热器行业具有重要的地位和影响，是全国少数几家同时具有压力容器和板（壳）式换热器生产制造能力的企业之一，产品种类众多、规格型号齐全，“SDBC（山东北辰）及图标”被国家工商总局认定为中国***。公司主导产品热网加热器、吸收式热泵、各类板（壳）式换热器、高压加热器、低压加热器、无头除氧器、闭式循环冷却器、高效智能换热机组、绕管式换热器、安注箱、容积控制箱、卸压箱、安全壳喷淋热交换器、下泄热交换器、余热排出热交换器、再生热交换器等广泛应用于电力（含核电）、集中供热、（石油）化工、钢铁冶金、煤炭和生物医药等国民经济多个领域。出口印尼、越南、印度、巴西、白俄罗斯等东南亚、南亚、拉美及欧洲国家。
公司技术力量雄厚，拥有一支专业结构合理、实践经验丰富、技术创新能力强的高素质研发团队，现有专利55项（其中发明专利19项，实用新型专利36项）及27项核心技术。公司被认定为高新技术企业，公司技术中心被认定为省级技术中心，公司热传导设备工程技术研究中心被认定为省级工程技术研究中心，公司先后被认定为济南市创新型企业、山东省节能环保示范企业，2015年11月，公司入选山东省节能环保企业100强。