济南招聘

职位描述：
1.负责公司人事、行政事务全盘管理；
2.参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
3.拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；
4. 制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；
5. 根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；
6. 筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况；
职位要求：
1. 年龄介于28-38周岁，大学本科以上学历，男女不限；
2. 人力资源管理、工商管理、企业管理相关专业，5年以上人事行政管理工作经验；
3. 具备良好的沟通、协调、组织及应变能力，善于分析解决问题，具备较强的抗压能力；
4. 公司提供各种丰厚福利，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，一经录用，待遇从优。 举报 分享

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    技术优势：公司成立多年以来，长期致力于工业自动化、工业机器人、工厂自动化装备的研发、生产及系统集成，于机器人本体研发与系统集成方面均积累了丰富的经验，能给客户提供“一体化”自动化解决方案与“交钥匙”式工程服务，在实现单机单工位和整线自动化的基础上，已进行了车间及厂级互联，实现数字化工厂，智能化制造，并逐步迈向工业4.0。
    市场优势：公司已建立了一套健全的市场营销体系，由市场部、网络推广中心、营销事业部等三部分组成，形成了以市场调研、网络推广、区域性营销、售后服务为主体的强大的营销服务团队。我们的销售与技术支持网络遍及全国各大中城市，其中已在广东、重庆、浙江(宁波)、江苏（昆山）、山东（青岛）、天津、福州、武汉、合肥等地成立了区域办事处与技术服务中心，各区域的市场营销团队能及时高效的开展本区域的销售活动并向客户提供本地化的技术支持服务，从而持续获得全国各地客户的青睐。
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