出纳员
贝丁集团
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2016-12-14
- 工作地点:济南
- 招聘人数:2人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:出纳员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和集团制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。
8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。
9.编制准确的资金周报上报集团CEO。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。
11.对银行开立的基本及一般户做到掌握无误,根据情况及时办理开、销户。
相关权限:
日常报销
现金、银行账记录
资金日报表编制上交
银行对账单收取
账户开销(需走申请)
网银操作员操作
协助会计开外经证
账实日清月结
任职要求:
1.年龄:年龄:24-30岁
2.学历:本科以上学历
3.籍贯:不限,本地户口优先
4.经验要求:1年以上施工企业从业经历
5.婚姻状况:不限
6.知识要求:熟悉相关知识点、对网银及电汇等事项操作熟练
7.能力要求:有责任心、不怕吃苦、愿意学习
8. 其它要求:工作细致、严谨,有团队意识、有可塑性
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岗位职责:
1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和集团制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。
8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。
9.编制准确的资金周报上报集团CEO。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。
11.对银行开立的基本及一般户做到掌握无误,根据情况及时办理开、销户。
相关权限:
日常报销
现金、银行账记录
资金日报表编制上交
银行对账单收取
账户开销(需走申请)
网银操作员操作
协助会计开外经证
账实日清月结
任职要求:
1.年龄:年龄:24-30岁
2.学历:本科以上学历
3.籍贯:不限,本地户口优先
4.经验要求:1年以上施工企业从业经历
5.婚姻状况:不限
6.知识要求:熟悉相关知识点、对网银及电汇等事项操作熟练
7.能力要求:有责任心、不怕吃苦、愿意学习
8. 其它要求:工作细致、严谨,有团队意识、有可塑性
职能类别: 出纳员
公司介绍
贝丁控股集团简介
一、我是谁
1、运营战略:实体投资组织
管理平台化、员工自主化、产业生态化→平台共享化、创业合伙化、运营简单化
→“贝丁投资”运营组织:“共享经济服务型平台+数字化结果为大自主管理体系+纯净责任简单文化”
2、运营风格:管理中国化、品牌国际化、发展协调化
(管理中国化=以中华自有文明为主,附之西方先进文明)+(品牌国际化=以西方品牌运营战略为主,附之中国特色)
=(发展协调化=供给开放化+需求共享化+质量绿色化+速度健康化)
二、我是干什么的
贝丁建筑 :技术服务+贝丁美食 :共享消费+贝丁文化:责任纯净=贝丁生活:奋进人生
三、我是怎么干的
1、品质=一切
以市场为目标+以客户为中心持续为客户利益最大化创新+提高服务速度与质量=聚焦并解决客户关注的挑战和压力
2、法治=稳定(process)
(前法(文化=防微杜渐)+后发(制度=惩戒威慑)=人)+(标准(数字考评)=物)=结果
3、人治=进步(progress)
战略定位法则+物理检测工具+8大方法2大心态1大习惯+商务谈判法则=成长循环图
法治(稳定)+人治(进步)=品质
四、我的财富
1、
《贝丁.士》
赳赳贝丁,合纵连横;
发奋创新,共赴实业;
血性生存,富己强国。
2、
《00战神》
严密组织,精细分工
高度默契,敏锐嗅觉
快速出击,永不言败
3、
《人生合伙人》
毁灭过去, 向死而生
低到尘埃, 重新生长
至诚至拙, 结盟结心
心存高远, 行在当下
五、我的信仰
《富己强国》
构建可持续发展的健康产业平台
开创自我超越奋进人生
壮贝丁 富自己 强中国
六、贝丁福利
借款项目 借款额度
工作年限 5年以上 3年以上 2年以上
生孩子 10万 5万 3万
济南首套房款或房贷还款 30万 20万 10万
直系亲属重大疾病 公司经营承受范围内,竭尽全力,不遗余力,上不封顶
贝丁正式员工,在“首次婚嫁、首次购房、生孩子”时
满足如下条件即享有贝丁“大喜事福利 ” 奖励
“ 大喜事福利”奖励制度
职 级 年 限 奖 金
A 级 1 年 18 万
B 级 1 年 18 万
C 级 1.5 年 18 万
D 级 1.5 年 9 万
E 级 1.5 年 3 万
大喜汇总 ≥66万
备注 :原则一年一人只可申请一次大喜事福利,若中心业绩翻倍,可申请两次,随附大喜各类证明
七、结束语
1、《目标/思想/行动/结果》
一切矛盾的根源,在于目标不统一;
一切目标不统一的根源,在于思想不统一;
一切思想不统一的根源,在于看待矛盾的角度和高度不一致。
一切矛盾无结果的根源在于无行动,有思想无行动=”0”,无思想有行动=“0”,有思想有行动=“1/2”。
2、
《明天》
朗朗乾坤
昭昭日月
无城无府
民智国强
无尔无我
天下一家
携手地球花、草、木、人纯净、向阳生长,共创宇宙美好明天
公司联系方式为0531-88881324
联系人:张老师
一、我是谁
1、运营战略:实体投资组织
管理平台化、员工自主化、产业生态化→平台共享化、创业合伙化、运营简单化
→“贝丁投资”运营组织:“共享经济服务型平台+数字化结果为大自主管理体系+纯净责任简单文化”
2、运营风格:管理中国化、品牌国际化、发展协调化
(管理中国化=以中华自有文明为主,附之西方先进文明)+(品牌国际化=以西方品牌运营战略为主,附之中国特色)
=(发展协调化=供给开放化+需求共享化+质量绿色化+速度健康化)
二、我是干什么的
贝丁建筑 :技术服务+贝丁美食 :共享消费+贝丁文化:责任纯净=贝丁生活:奋进人生
三、我是怎么干的
1、品质=一切
以市场为目标+以客户为中心持续为客户利益最大化创新+提高服务速度与质量=聚焦并解决客户关注的挑战和压力
2、法治=稳定(process)
(前法(文化=防微杜渐)+后发(制度=惩戒威慑)=人)+(标准(数字考评)=物)=结果
3、人治=进步(progress)
战略定位法则+物理检测工具+8大方法2大心态1大习惯+商务谈判法则=成长循环图
法治(稳定)+人治(进步)=品质
四、我的财富
1、
《贝丁.士》
赳赳贝丁,合纵连横;
发奋创新,共赴实业;
血性生存,富己强国。
2、
《00战神》
严密组织,精细分工
高度默契,敏锐嗅觉
快速出击,永不言败
3、
《人生合伙人》
毁灭过去, 向死而生
低到尘埃, 重新生长
至诚至拙, 结盟结心
心存高远, 行在当下
五、我的信仰
《富己强国》
构建可持续发展的健康产业平台
开创自我超越奋进人生
壮贝丁 富自己 强中国
六、贝丁福利
借款项目 借款额度
工作年限 5年以上 3年以上 2年以上
生孩子 10万 5万 3万
济南首套房款或房贷还款 30万 20万 10万
直系亲属重大疾病 公司经营承受范围内,竭尽全力,不遗余力,上不封顶
贝丁正式员工,在“首次婚嫁、首次购房、生孩子”时
满足如下条件即享有贝丁“大喜事福利 ” 奖励
“ 大喜事福利”奖励制度
职 级 年 限 奖 金
A 级 1 年 18 万
B 级 1 年 18 万
C 级 1.5 年 18 万
D 级 1.5 年 9 万
E 级 1.5 年 3 万
大喜汇总 ≥66万
备注 :原则一年一人只可申请一次大喜事福利,若中心业绩翻倍,可申请两次,随附大喜各类证明
七、结束语
1、《目标/思想/行动/结果》
一切矛盾的根源,在于目标不统一;
一切目标不统一的根源,在于思想不统一;
一切思想不统一的根源,在于看待矛盾的角度和高度不一致。
一切矛盾无结果的根源在于无行动,有思想无行动=”0”,无思想有行动=“0”,有思想有行动=“1/2”。
2、
《明天》
朗朗乾坤
昭昭日月
无城无府
民智国强
无尔无我
天下一家
携手地球花、草、木、人纯净、向阳生长,共创宇宙美好明天
公司联系方式为0531-88881324
联系人:张老师
联系方式
- 公司地址:上班地址:高新区新泺大街3003号宝威科技园5号楼5、6、7层