济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘、绩效考核、培训、薪酬福利、员工发展（调动、晋升等）和激励奖惩机制等人力资源体系的全面建设，制定和完善各项人力资源管理制度和流程；
2、根据公司的战略规划，不断完善公司的岗位编制，制定招聘计划，满足公司的发展需求；
3、负责组织编制各部门的职能说明书和岗位职责说明书，形成标准的操作规范；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、绩效考核体系并负责实施；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、组织实施并完善公司的培训管理体系，实现人才梯队建设；
7、负责建立和谐的企业与员工关系，营造良好的办公环境；
8、领导按排的其他临时性工作
任职要求：
1、大专以上学历，偏重人力资源管理相关专业；
2、五年以上人力资源管理相关工作经验，两年以上大型企业人力资源部经理工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
薪 资 面 议！
人资部李主管：0531-68805114 微信：15154113198 QQ:2880155225 举报 分享

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公司地址：历城区航运路689号，华瑞源二手车市场内
公司网址：http://www.jnesc.com
乘车路线：济南市内BRT1/BRT3/3/8/K57路等到【南全福街】下车，路北北行100米
联系方式：人资部 李老师 13065052114 0531-68805114 微信：15154113198 QQ：2880155225