济南招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）主要负责公司的招聘工作，拓展招聘渠道，邀约面试，初面，复面安排，入职跟进；
（2）员工沟通关怀、疏导；
（3）每月工资报表制作，公司员工档案管理，合理有效控制人力资源成本；
（4）建立并完善人力资源管理体系，制定并完善各项人力资源管理制度。
任职资格：
（1）统招大专及以上学历，专业不限；
（2）1年以上招聘工作经验；
（3）具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。 举报 分享

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