济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1.对分公司销售部门每月的业绩负责；
2.对公司的业务知识熟练掌握，敏锐捕捉业务特色，指导或帮助下属进行商务谈判；
3.持续研究总结销售策略和竞对策略，带领销售团队完成每月业绩；
4.分析各小组销售数据，对所属分公司销售过程进行良好的管控，推动销售部各项过程指标健康发展；
5.参与分公司的招聘、培训，打造出有强大执行力和战斗力的销售队伍；
6.制定、参与或协调上级执行相关的政策和制度；
7.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
8.负责组织销售运作、包括计划、组织、进度控制和检讨；
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.为人正派，抗压能力强，责任心强，事业心强，精力充沛；
2. 具备较强的市场分析、营销、推广能力；
3.良好的人际沟通、协调能力、应变反应能力、分析和解决问题的能力；
4.销售能力出色，团队管理能力扎实；
5.3年以上销售团队和运营团队管理经验；
6.有互联网.移动互联网，尤其是O2O行业经验者优先；
7.对本地餐饮行业熟悉者优先；
8.本科及以上学历； 举报 分享

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