董事会秘书
济南中顾法商网络科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-11-26
- 工作地点:济南-高新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8000-10000/月
- 职位类别:企业秘书/董事会秘书
职位描述
职位描述:
1、负责公司和相关当事人与证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络;
2、负责处理公司信息披露事务,督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并按照有关规定向证券交易所办理定期报告和临时报告的披露工作;
3、筹备股东大会和董事会会议,准备和提交有关会议文件和资料;
4、参加董事会会议,制作会议记录并签字;
5、负责与公司信息披露有关的保密工作,制订保密措施,促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时及时采取补救措施并向证券交易所报告;
6、负责保管公司股东名册、董事名册、大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料,以及股东大会、董事会会议文件和会议记录等;
7、协助董事、监事和其他高级管理人员了解信息披露相关法律、法规、规章、规则、证券交易所其他规定和公司章程,以及上市协议中关于其法律责任的内容;
8、负责对公司所有再融资相关事宜(包括增发、发行债券等)的计划、开展与实施,公司股权激励、权益分派、转赠股本的实施。
要求:
1、统招本科及以上学历,财务、金融学、经济学、证券、法律、上市管理等相关专业;
2、5年以上新三板上市公司董秘相关工作经验;
3、熟悉上市管理、金融学等相关基础知识;
4、具有较强的沟通协调能力、工作责任心和良好的人际关系;
5、反应灵活,具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
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1、负责公司和相关当事人与证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络;
2、负责处理公司信息披露事务,督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并按照有关规定向证券交易所办理定期报告和临时报告的披露工作;
3、筹备股东大会和董事会会议,准备和提交有关会议文件和资料;
4、参加董事会会议,制作会议记录并签字;
5、负责与公司信息披露有关的保密工作,制订保密措施,促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时及时采取补救措施并向证券交易所报告;
6、负责保管公司股东名册、董事名册、大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料,以及股东大会、董事会会议文件和会议记录等;
7、协助董事、监事和其他高级管理人员了解信息披露相关法律、法规、规章、规则、证券交易所其他规定和公司章程,以及上市协议中关于其法律责任的内容;
8、负责对公司所有再融资相关事宜(包括增发、发行债券等)的计划、开展与实施,公司股权激励、权益分派、转赠股本的实施。
要求:
1、统招本科及以上学历,财务、金融学、经济学、证券、法律、上市管理等相关专业;
2、5年以上新三板上市公司董秘相关工作经验;
3、熟悉上市管理、金融学等相关基础知识;
4、具有较强的沟通协调能力、工作责任心和良好的人际关系;
5、反应灵活,具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
职能类别: 企业秘书/董事会秘书
公司介绍
中顾集团(www.zhgu.net)创建于2005年,员工近200人,是国内领先的法商服务综合平台,创新“互联网+法律+商务服务”的全新商业模式,线上通过整合全国万名律师、咨询师等专家的碎片时间,让大众对法律和创业服务触手可得;线下创新“法律+商务服务”的法商理念,通过整合100家法商律所和500家法商公司,为中国6500万中小企业及创客提供一站式法商服务。
旗下拥有中顾法律网(www.9ask.cn)、法内网(www.fanei.com)、中顾法商研究院(与北大合办)、尚市邦创投(含杂志)、百强大律所联合体、百强大法商公司联合体等六大主力品牌。
其中,中顾集团旗下上市公司中顾法商股份(股票代码:835143)已在新三板挂牌上市,成为国内“互联网+法商”概念的新三板上市公司。
创始人高度强先生创造性地提出法商理念,是法商产业化的开拓者,2016年与北京大学共同创办法商金融课题组,已在全国巡讲过百场。
中顾使命:法商产业报国!
中顾宗旨:100年做好法商一件事!
中顾愿景:让10亿人对法律服务触手可得,帮助1000万家企业规范、创新、基业长青!
平台价值:阿米巴经营、项目独立核算、创建有追求有情怀的创新创业创富平台!
人才观念:英雄不问出处,金子总会发光!
一、发展空间
1、中顾正处于高速发展期,将会给员工的发展和学习提供广阔的天地和机会。
2、在人力资源制度上,我们采用先进的互联网公司的职业规划标准,员工在公司内有多通道发展,建立了员工在管理和专业技术上的"双通道"的职业发展体系。
3、公司提倡以人为本,员工的价值是公司利益的保障,我们一直对员工的培训与发展非常重视,建立了针对员工不同发展阶段的雏鹰计划、精鹰计划、飞鹰计划培 训,以及日常的技能培训、管理培训、商务礼仪培训等公司建立了完美的培训体系,加速员工成长。
4、公司设有员工持股会,为绩效表现持续优秀,且有志于在公司长期发展的核心骨干员工有机会选拔成为公司的员工股东,赠送公司股票,旨在通过分享公司业绩增长,使员工个人利益与公司发展的 长远利益紧密结合在一起。
二、薪酬激励
1、岗位工资:我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定的岗位工资,每年享有2-4次的调薪机会。
2、奖金制度:我们根据公司整体业绩,根据不同的岗位,提供业绩奖金、绩效奖金、年终奖金等多种形式的鼓励奖金,体现与公司与员工同成长、共分享的理念。
3、业务提成:我们为销售人员提供同行业高的提成机制和发展平台,成就个人想创业的梦想。
4、其他奖励:我们设立了多项的奖励项目认可每一个有杰出贡献的员工及团队,如创新奖、优秀新人奖、优秀员工奖、销售冠军、***服务奖、杰出团队奖等,精神激励、实物奖励或现金奖励等形式。
三、福利制度:
1、周年奖金:入职满一周年的当月发放上年度工资总额的10%作为周年奖金,以后每满周年都有,奖金比例根据职务不同而有变化。
2、员工假期:法定假期方面,我们提供:年休假、带薪病假、法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期。
3、核心骨干福利:评选成为公司的核心骨干及干部后,另外享有核心骨干基金奖励、亲子假、春节父母红包、国内旅游等福利。
4、员工活动:为创建健康向上的工作氛围,引导积极合作的团队精神,公司每月会举行员工生日周年会、月度启动大会等活动。
5、节庆礼品:在每年的各个重要的节庆期间,为了增加员工对公司的归属感,让员工感受到公司的人文关怀而准备的丰富的活动及礼品。端午的香粽,六一儿童节给中顾宝宝的礼物,中秋的月饼,春节的年货再加上丰富多彩的主题活动,让员工尽享节日的快乐。
公司网站:http://www.zhgu.net
联系人:邓老师、兰老师
联系电话:0531-68621009、0531-68621007
简历投递邮箱:zgfsjthr@163.com
旗下拥有中顾法律网(www.9ask.cn)、法内网(www.fanei.com)、中顾法商研究院(与北大合办)、尚市邦创投(含杂志)、百强大律所联合体、百强大法商公司联合体等六大主力品牌。
其中,中顾集团旗下上市公司中顾法商股份(股票代码:835143)已在新三板挂牌上市,成为国内“互联网+法商”概念的新三板上市公司。
创始人高度强先生创造性地提出法商理念,是法商产业化的开拓者,2016年与北京大学共同创办法商金融课题组,已在全国巡讲过百场。
中顾使命:法商产业报国!
中顾宗旨:100年做好法商一件事!
中顾愿景:让10亿人对法律服务触手可得,帮助1000万家企业规范、创新、基业长青!
平台价值:阿米巴经营、项目独立核算、创建有追求有情怀的创新创业创富平台!
人才观念:英雄不问出处,金子总会发光!
一、发展空间
1、中顾正处于高速发展期,将会给员工的发展和学习提供广阔的天地和机会。
2、在人力资源制度上,我们采用先进的互联网公司的职业规划标准,员工在公司内有多通道发展,建立了员工在管理和专业技术上的"双通道"的职业发展体系。
3、公司提倡以人为本,员工的价值是公司利益的保障,我们一直对员工的培训与发展非常重视,建立了针对员工不同发展阶段的雏鹰计划、精鹰计划、飞鹰计划培 训,以及日常的技能培训、管理培训、商务礼仪培训等公司建立了完美的培训体系,加速员工成长。
4、公司设有员工持股会,为绩效表现持续优秀,且有志于在公司长期发展的核心骨干员工有机会选拔成为公司的员工股东,赠送公司股票,旨在通过分享公司业绩增长,使员工个人利益与公司发展的 长远利益紧密结合在一起。
二、薪酬激励
1、岗位工资:我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定的岗位工资,每年享有2-4次的调薪机会。
2、奖金制度:我们根据公司整体业绩,根据不同的岗位,提供业绩奖金、绩效奖金、年终奖金等多种形式的鼓励奖金,体现与公司与员工同成长、共分享的理念。
3、业务提成:我们为销售人员提供同行业高的提成机制和发展平台,成就个人想创业的梦想。
4、其他奖励:我们设立了多项的奖励项目认可每一个有杰出贡献的员工及团队,如创新奖、优秀新人奖、优秀员工奖、销售冠军、***服务奖、杰出团队奖等,精神激励、实物奖励或现金奖励等形式。
三、福利制度:
1、周年奖金:入职满一周年的当月发放上年度工资总额的10%作为周年奖金,以后每满周年都有,奖金比例根据职务不同而有变化。
2、员工假期:法定假期方面,我们提供:年休假、带薪病假、法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期。
3、核心骨干福利:评选成为公司的核心骨干及干部后,另外享有核心骨干基金奖励、亲子假、春节父母红包、国内旅游等福利。
4、员工活动:为创建健康向上的工作氛围,引导积极合作的团队精神,公司每月会举行员工生日周年会、月度启动大会等活动。
5、节庆礼品:在每年的各个重要的节庆期间,为了增加员工对公司的归属感,让员工感受到公司的人文关怀而准备的丰富的活动及礼品。端午的香粽,六一儿童节给中顾宝宝的礼物,中秋的月饼,春节的年货再加上丰富多彩的主题活动,让员工尽享节日的快乐。
公司网站:http://www.zhgu.net
联系人:邓老师、兰老师
联系电话:0531-68621009、0531-68621007
简历投递邮箱:zgfsjthr@163.com
联系方式
- Email:zgfsjthr@163.com
- 公司地址:上班地址:高新区新泺大街1166号奥盛大厦3号楼16层