济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据济南区域市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的合理的销售任务；
3、分解销售任务指标， 制定、调整销售激励和运营政策；
4、建立、培养一支以客户为中心的销售队伍，领导销售队伍完成销售目标；
任职资格：
1、5年及以上相关行业销售工作经验，3年以上销售团队管理经验
2、熟悉市场产品，独特的团队管理模式；
3、稳重，有担当，能够带领团队完成销售任务；有优秀的营销策划及全局掌控能力；
4、 具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力;
5、 具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;

上班时间：9:00-11:50,13:00-17:40 单休
联系电话：0531-80988897 联系人：张老师

公司优势：
1、竞争力强的薪资待遇。无责任高底薪+双提成+续费提成+奖金+旅游奖励，（业务代表月均收入5000-10000）月薪轻松过万！
2、良好的福利待遇。缴纳五险、端午、中秋、元旦等节日福利、结婚、生育关怀基金各200元、生日补贴、法定节假日、带薪休假、员工俱乐部制（体育活动、春游、秋游、、拓展训练等。）
3、销售精英奖励：个人月销售精英500-1000元/人，团队月销售奖1000元/队，个人年度销售精英国内、国外旅游奖励；
4、扁平化管理。拥有创新、开放、人性、高效的管理理念；热情、融洽、积极的工作氛围；“员工即客户”的团队文化，注重员工的提升和发展；
5、完善的晋升空间：销售顾问--储备干部--主管--储备经理--部门经理
6、完善的培训体系。新员工带薪入职培训，每年北京总部高级培训师亲临培训，其他针对岗位要求的内训和外训；
 公司倡导“以人为本、客户至上”的企业文化，给予员工充分的尊重和信赖，帮助员工寻找发展空间，达到员工个人成长与组织成长的双赢 举报 分享

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