济南招聘

职位描述：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
薪资待遇：
基本工资3000元-6000元，试用期按照80%发放。转正后底薪+绩效+提成+分红。公司提供免费住宿，午餐，意外伤害险。经公司正式录用后签订劳动合同，缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤等保险，话费补助等。 举报 分享

　　济南奔腾商贸有限公司成立于1997年，是山东省著名的轮胎代理公司，目前代理销售双星厂、成山厂、赛轮厂、韩泰厂等多品牌、多系列轮胎。集团总部设在济南，占地80余亩，仓库面积18000余平方米，在菏泽、临沂、莱阳、淄博、青岛、济南段店、盖家沟等地设有办事处。在致力于轮胎行业基础之上，经营规模不断扩大，现已形成轮胎贸易、物流、电子商务、科技公司、酒店餐饮管理等支柱体系的集团公司。
　　公司客户遍布山东各地，多达800余家合作伙伴，形成了多渠道、多品种、多系列的销售网络。公司具备完善的物流配送体系和快速服务体系。公司积极打造吸引人、尊重人、培养人、成就人的人才政策，企业上下凝聚在一起，为事业的发展和双赢共同努力。
　　公司自2008年重新定位发展战略，秉承“诚信天下，客户至上，成就员工，回报社会”的经营理念和“做中国轮胎服务运营***”的使命，致力于打造“五年内让20名员工实现老板梦；聚焦轮胎行业，延伸汽车后市场，冲出山东，走向全国；打造中国汽车服务产业***”。公司走上了腾飞的快车道，销售额不断攀升，从2008年7000万元发展到2013年的3个亿，年销售额增长率达到50%以上，目前已在山东轮胎销售市场走在前列。