济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、培训计划及实施：制定细致合理的销售部培训计划，落实课程设计和课件开发，并结合具体情况及时调整；跟进销售流程，客户满意度以及神秘采购每项环节，提供相关指导以协助提高销售团队有关方面的表现；协助销售经理监督销售部员工的参加培训情况，提供培训辅导并提出合理的培训建议。
2、培训考核 ：收集反馈，向销售经理汇报培训效果并商讨培训方案；根据考核情况，对学员进行评估，并配合销售经理为其指定相应提升计划及行动计划。
3、培训管理及报告：负责各种培训资料的管理（如产品信息手册、竞争手册及培训光盘等），确保资料为最新； 定期提交培训计划和培训报告。 及培训光盘等），确保资料为最新。
4、学习和发展： 积极学习掌握内训师技能，提高自身知识水平及培训技巧；与销售顾问交流、分享相应的产品知识和行业经验，探讨培训方式及技巧。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、具备经销商管理或培训发展相关工作经验者优先，通过C-Sales 认证的人员优先
3、乘用车驾驶执照 举报 分享

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