济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、主导负责人员招聘工作。
2、考核制度的监督执行及优化。
3、主导负责劳动关系建设及优化。
4、配合人资经理负责本部门建设。
5、人力资源其它相关工作
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，人力资源相关专业毕业者优先。
2、人力资源专职岗位工作3年以上经验。
晋升路径：
人力资源主管-子公司人力资源经理-人力资源经理-人力资源总监
工作地址
山东省济南市历城区山大南路29-2号山大鲁能科技大厦A座二楼 举报 分享

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公司强化企业文化，注重业务学习与培训，提高编校团队的业务技能，出台政策，鼓励员工加强学习，主动提升自我素质，立足长远，鼓励编校人员积极报名参加全国出版专业职业资格考试，着手实施复合型编辑工程，积极将编辑人员培养成业务高手、好手和多面手。随着与人教社的深度合作，公司业务量也不断加大，现招聘一批喜欢从事教辅行业的人才进行培养，欢迎有志之士积极加入。公司将为你们提供舒适的现代化办公环境及优良的个人发展平台。