济南招聘

职位描述：
1、清晰制定工作计划及销售计划，并根据实际岗位，合理分配分工。协助员工达成目标及提升员工技术。
2、做好店内员工的帮带工作，培养骨干店长助理，为店面发展打造坚固的骨干平台。
3、定期了解客源的扩展情况，并根据形势快速制定实施改善方案。
4、定期了解市场竞争动态和顾客服务意见、服务目标及标准，分析形势沟通共同制定改善服务方法，以身作则执行服务承诺。
任职资格：
1、热爱销售，认可产后恢复产业；
2、要具备2年以上任职门店岗位或同岗位健康美容相关产业工作经验；
3、具备团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
4、具备良好的沟通能力、销售与管理能力和强烈的品牌维护意识，具有良好的店务管理能力、顾客管理能力、员工管理能力、销售能力、领导能力，责任心强、有爱心、能控制大局，有专业美容知识、育婴师或中医知识优先。
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2007年8月，当济南的宝爸宝妈们在苦苦寻找专业母婴店的时候，婴贝儿率先在山东市场建立母婴零售连锁品牌，奠定了济南乃至山东母婴市场的未来。

至此以后，婴贝儿从不亦步亦趋，而是勇立潮头。

第一家提出“无障碍退换货”的母婴连锁品牌；
第一家建立母婴行业商学院的母婴连锁品牌；
第一家全员持国家育婴师资格证上岗的母婴连锁品牌。

至今连锁店面数量近百家，遍布山东10余地市，会员约120万名。AC尼尔森济南母婴市场研究报告显示，85%的家庭都是婴贝儿的忠实会员。

十年后的婴贝儿，更加开放，勇于自我革命，开启二次创业征程。
这里是创业者的热土，“人人都是创业家”。
我们推崇“平等、尊重、共享共担”的合伙人文化；
我们鼓励员工自主创新、人人创业；
我们90%以上的员工已成为公司股东，通过股权激励，与企业共享发展成果。

站在新零售时代的风口，未来5年的婴贝儿机会无限
门店超过1000家，遍及中国一二线城市，销售额呈30%的复合增长。
在“有温度、更专业”的理念指导下，婴贝儿将成为90后家庭首选品牌。
正如亚马逊创始人杰夫?贝佐斯所言，我们思考的不是做什么、怎么做，而是谁来做？这些伟大，并非遥不可及。
每一个优秀的你，也可以创造属于自己的伟大。

当世界安于平缓或怯于前进，
当他人还在传统困局中苦死求解，
婴贝儿10年再创业，开启新征程，
来吧，做一名优秀的合伙人！
你可以迈出脚步，勇敢开始！