济南招聘

职位描述：
解答客户日常人事档案、社保、公积金相关业务的咨询问题；
（按照客户服务人数2000人的标准进行配备）
按客户要求提供账单，制作各种反馈报表；
每月对客户人员增、减员数据进行增减表制作、核查和维护，做好内部人员统计表的录入工作；
进行互代系统“读取新入职员工”，发短信做第一次未办反馈；（直接操作“互代系统”）
对系统反馈进行录入、核查、确认和维护，及时做好未办反馈。
对系统中客户工资数据进行审核，办理向财务部申请代发手续；
对客户人事档案、社保和公积金业务相关信息的收集；
对员工福利产品（家财保险、医疗商业保险、体检、节日庆贺）产品增减表的反馈；
医药费报销单据的汇总、收缴；负责雇员入、离职手续的办理；
客户关系维护；与总部互代中心、总部业务中心保持信息沟通顺畅；
新客户的开发及延伸服务的营销；
完成业务主管安排的其他工作。
任职资格：
工作经验：人事外包服务经验者优先，客服工作经验者优先，英语四级以上者优先；
技能素质：熟练运用office 办公软件，熟练的英语听、说、读、写能力；
                    服务意识，组织能力，协调能力，计划能力，号召力。 举报 分享

上海外服（山东）人力资源服务有限公司成立于2014年8月，是上海外服在山东地区的省级服务机构，依托上海总部的资源、技术平台和管理模式，专注于向山东省和周边华北中部地区的国内外各类企业提供多元化、专业化的一站式人力资源服务。服务内容包括人才派遣、人事代理、人才招聘、人事管理外包、薪酬管理、员工福利管理、员工健康管理、人才培训、人力资源管理咨询、商务咨询和其他人力资源衍生服务产品等。