济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制
    度建设；
2、 负责公司招聘工作，确保及时满足各岗位的招聘需求,进行人力资源优化配置；
3、 组织开展员工培训工作；
4、 制定并实施符合公司实际情况的考核体系和相应的薪酬和激励机制；
5、 独立处理员工关系及劳务纠纷。
任职资格：
1、 本科以上学历，人力资源、员工关系相关专业；
2、 人力资源工作三年以上工作经验；
3、 熟悉人力资源相关的国家政策法规，熟练操作Office办公软件；
4、 敏锐的洞察力，熟悉招聘、甄选的专业技能、流程。 举报 分享

山东大山路桥工程有限公司成立于一九九六年，前身为山东大学校办企业，现为中外合资企业，拥有公路养护施工、公路材料生产和机械设备制造等领先技术；已获得产品质量管理体系认证、知识产权管理体系认证；为国家高新技术企业、济南市企业技术中心、高成长性科技企业，济南市路面新材料与节能再生应用工程技术中心。合资成立湖南亚橡新材料有限公司、新疆恒兴路达道路材料科技有限公司；在河北、新疆、湖南、江西、浙江等地建成改性和乳化改性沥青生产基地。
公司坚持对客户负责 诚信 双赢 保质 保量、 对股东负责 尽职 尽责 奉献 担当、 对员工负责 合理 公平 发展 友爱、 对社会负责 善良 正义 感恩 博爱。
公司注重高端技术人才的培养和引进，注重产品升级和技术创新，与山东建筑大学联合投资成立山东山建道路工程研究所；与中国石化、上海交大、（交通部公院）中路高科公路技术有限公司等科研院所开展技术研发与产业化合作，每年技术研发费超过产值的5%。先后获得多项国家专利，主要有”路面低噪抗滑的表面处理方法”、”封层洒布设备及施工方法”、”含砂雾封层洒布设备”、”冷再生用常温活化再生剂及其制备方法”、”胶体磨”、”乳化复合改性沥青实验机”、”橡胶粉改性沥青设备”、”沥青改性工艺烟气处理装置” “煤系与石油系混炼沥青及其制备方法”“管道负压加料装置”“温拌剂添加设备”“橡胶改性沥青的生产系统和制备方法”等， 其中”SBS胶乳”和”路面低噪抗滑的表面处理方法” 已申请美国专利。
公司贯彻”安全、质量、效率、更好”的管理理念和”感恩、诚信、责任”的经营理念，注重企业文化建设和规范管理，塑造精干高效专业团队。
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