济南招聘

职位描述：
岗位职责：

    1、负责率领部门经理、置业顾问完成销售任务，对部门业绩负责。

　　2、负责部门制度、流程的制定与完善。

　　3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核，组织部门会议。

　　4、负责指导部门行政人员工作。

　　5、依据公司下达的年度销售任务指标，负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。

　　6、负责做好月度、季度计划编制工作。

　　7、 负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。

　　8、 参与市场推广部项目整体策划，了解行业市场现状、动态，对项目营销提出相关意见和建议。

　　9、负责开发、组织多种营销渠道，采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。

　　10、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作，掌握各种最新信息资料，更好地促进销售。

　　11、负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告，为公司决策提供依据。

　　12、加强团队建设，培养团队意识，营造良好的工作氛围。

　　13、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励，使之业务能力、业绩不断提高。

　　14、主持本部销售现场日常管理工作，严格按规章制度办事，使各项销售工作规范化。

　　15、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。

　　16、必要时参与问题客户的谈判，在权限范围内协助成交。

　 17、负责对销售经理工作进行监督、指导、绩效考核。

　　18、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准，并有效执行。

　　19、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。

　　20、负责协调销售部内部组与组、部与部、人与人之间的各种关系。

　　21、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。

　　22、与公司主管领导及其它部门的沟通，问题的反馈与解决。

　　23、负责部门间的协调工作。

　　24、完成公司领导交办的其它工作。

 

任职要求

　　１、性别：不限

　　年龄：30岁以上

　　学历：本科以上

　　专业：市场营销或房地产相关专业

　　２、职称：初级以上

　　职业技能：熟悉专业知识，掌握销售技巧

　　计算机需求程度：熟练操作计算机

　　外语种类：不限

　　外语熟练程度：一般掌握

　　语言表达能力：语言表达能力强，有较强的沟通能力

　　写作能力：文笔好，文字表述清楚

　　３、具有5年以上房地产销售管理经验。

　　４、具有较高的语言表达能力，有较强的沟通、协调能力。

　　５、熟悉房地产专业知识，掌握计算机操作。

　　６、具有较强的组织管理能力，能够调动销售员的积极性，处理好日常销售工作。

      具体薪资情况面议！！！！ 举报 分享

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