济南招聘

职位描述：
任职要求
1、 从事悬架系统开发工作8年以上，有独立悬架系统或空气悬架系统开发经验；
2、 有解决悬架系统实际问题的工作经历；
3、 熟悉钢板弹簧生产过程；
4、 熟悉汽车构造、悬架系统试验规范；
5、 熟练运用三维绘图软件进行设计及二维图纸绘制，熟练操作办公自动化软件，能熟练运用ADAMS等悬架分析软件进行悬架设计。
工作职责
1、负责悬挂零部件开发、设计零部件的选型，悬架系统的3D、2D数据图纸设计；
2、负责零部件建模，工程图纸的绘制评审；
3、能进行悬架系统的K&C分析、操稳、平顺分析等；
4、负责悬架的各项硬点调校、结构分析、挠度分析等；
5、负责悬架系统的各项单件参数确定，如减震器阻尼、弹簧刚度、橡胶件参数等；
6、负责产品技术资料的编辑，如产品图纸、参数特性文件、产品的试验要求等技术文件；
7、熟悉悬架系统及转向在整车集成方面的各项法规；
8、参与生产工艺设计，跟踪工艺现场，负责样车的试制及问题改进。 举报 分享

五征集团成立于1961年，历经近60年发展，栉风沐雨，砥砺歌行，形成农业机械、物流车、环卫装备、高端制造四大主营业务板块，拥有员工10000余名，是中国机械工业重点骨干企业。
人才是五征发展的核心力量，五征积极引进国内外优秀人才，建成了知名专家、博士领军的结构合理、素质优良的过千人研发团队，建立了科学的产品研发和试验检测流程，自主研发能力全面升级。建有国家认定企业技术中心、***试验检测中心、山东省院士工作站和博士后工作站。
当前，我们正致力于将五征打造成为国内外知名、运行质量良好、品牌清晰、人才汇聚、管理先进的多元化、国际化产业集团，并将在2030年将公司打造成为管理水平、产品水平世界一流的企业。
打造百年五征，振兴民族工业，期待您参与到这样的历史进程中来，在一个百年企业的建设中留下自己的足迹！


薪酬体系：
实行科学合理的薪资增长机制，为员工提供有竞争优势的薪酬待遇，使全体员工的薪资水平居于业内合理位置。
员工福利：
1）完善的保险制度
公司依法签订劳动合同，为员工提供“五险一金”，以及绩效奖、年终奖等福利。
2）温暖的人文关怀
公司提供免费单身宿舍，享有餐补，婚后提供福利住房。单身青年不定期组织相亲活动，每年秋季为有情男女举办集体婚礼。
3）真挚的节日祝福
三八妇女节、中秋节、春节等节日公司会为员工送上不同形式的节日福利。
4）其他福利
公司每年组织免费体检和国内外旅游活动。