济南招聘

济南寰达软件有限公司追求务实、共赢、让利于员工的企业文化，为员工提供多种福利制度：包括项目组长以上级别均可享受的项目管理津贴制度（PL级别为每带领一个下属50元，PM级别为每带领一个下属为100元）、项目成员全覆盖的项目分红制度（全体工程师分享项目利润的10%～20%,全体PL分享项目利润的10%～20%，PM享受项目利润的20%）、每年至少五天的带薪年假制度（在公司每增加一年的工作经验可增加一天的年假，最多为10天）、每年七月的任何一天可申请公司成立纪念日带薪休假（属公司年假以外的福利）、员工成长培养体系（每年员工可申请一项培训课程，公司通过审核后全额或部分承担培训费用）、出差补助（除现金补助外，在外地项目结束后可享受一天的带薪休假，且该休假不计算在公司年假中）。

寰达软件的主营业务为软件外包开发（对欧美、日本及国内）、嵌入式开发、系统集成等，此外目前正与清华大学洽谈合作开发公司自己的专利技术产品（远程遥控智能系统）。

此外，寰达还拥有强大的合作伙伴群，包括IBM、惠普、NTT Data、NEC、日立华盛、百度、软通动力、海辉软件等数家世界五百强企业、上市公司及知名企业。业务范围涉及通信、金融、物流、医疗、ERP、CRM等多个领域及行业，客户遍及北京、上海、大连、青岛、天津、无锡。