上海戴盛投资管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:金融/投资/证券
公司介绍
DCM戴盛资本 前身为英国戴盛Delta Capital Markets Ltd.(UK),成立与2006年,2008年正式上线FX Trading和CFD Trading,成为一家全球性的在线金融衍生品交易商,公司尤其重视华人市场。2010年公司归属于DCM Group Holdings Ltd后取得快速发展。为了更好的服务于全球华人投资者,DCM Group Holdings Ltd.又于2012年初成立DCM新西兰分公司Delta Capital Markets Ltd.(New Zealand) 。
二、工作在DCM,你将
1.享有事业成功保障
a.充足客户资源:面向全国的IB代理机构和直接客户群;
b.一流的投资平台:免佣金交易;5种订单功能,多种交易货币对;免费专家每日汇评;先进的MT4和D-Trade双系统交易平台;
c.成熟业务模式:市场开拓挖掘客户,客户服务部全力配合。
2.享有稳定丰厚薪资
薪资结构:进阶式底薪(起薪2000元,随工龄或级别增长)+高额无上限提成+季度奖金+各项竞赛奖金+年终奖
3.将享有人性化福利待遇
a.早9:00-晚18:00常日制班,享受固定双休及法定节假日;
b.缴纳五险一金,公司额外购买个人商业医疗保险做为优秀员工奖励;
c.员工关怀制度:生日、结婚、生育礼金,年度免费健康体检等;
d.丰富的企业文化活动,年度境内外旅游活动,打造愉快且充满活力的工作氛围。
4.享有专业培训体系
a.新人阶段:集中式专业知识和营销技能培训;
b.成长阶段:不同职业发展配备不同专业课程培训+职业素养培训。
5.享有广阔晋升空间(晋升机会无年资限制,实行自动公平晋升)
a.专业顾问路线:初级理财顾问->中级理财顾问->高级理财顾问;
b.销售管理路线:理财顾问->经理->机构拓展主任(2年)->市场总监;
c.内部岗位调换路线:公司内部聘用优先考虑该岗位员工。(如HR、分析师、客服、交易员等岗位)。
DCM提供人性化的工作环境,多渠道的成长机会。
高速发展阶段,公司诚邀优秀人才加入。
公司网站:http://www.dcmcfd.com
上海戴盛投资管理有限公司是属于Delta Capital Markets Ltd.的中国直属机构
二、工作在DCM,你将
1.享有事业成功保障
a.充足客户资源:面向全国的IB代理机构和直接客户群;
b.一流的投资平台:免佣金交易;5种订单功能,多种交易货币对;免费专家每日汇评;先进的MT4和D-Trade双系统交易平台;
c.成熟业务模式:市场开拓挖掘客户,客户服务部全力配合。
2.享有稳定丰厚薪资
薪资结构:进阶式底薪(起薪2000元,随工龄或级别增长)+高额无上限提成+季度奖金+各项竞赛奖金+年终奖
3.将享有人性化福利待遇
a.早9:00-晚18:00常日制班,享受固定双休及法定节假日;
b.缴纳五险一金,公司额外购买个人商业医疗保险做为优秀员工奖励;
c.员工关怀制度:生日、结婚、生育礼金,年度免费健康体检等;
d.丰富的企业文化活动,年度境内外旅游活动,打造愉快且充满活力的工作氛围。
4.享有专业培训体系
a.新人阶段:集中式专业知识和营销技能培训;
b.成长阶段:不同职业发展配备不同专业课程培训+职业素养培训。
5.享有广阔晋升空间(晋升机会无年资限制,实行自动公平晋升)
a.专业顾问路线:初级理财顾问->中级理财顾问->高级理财顾问;
b.销售管理路线:理财顾问->经理->机构拓展主任(2年)->市场总监;
c.内部岗位调换路线:公司内部聘用优先考虑该岗位员工。(如HR、分析师、客服、交易员等岗位)。
DCM提供人性化的工作环境,多渠道的成长机会。
高速发展阶段,公司诚邀优秀人才加入。
公司网站:http://www.dcmcfd.com
上海戴盛投资管理有限公司是属于Delta Capital Markets Ltd.的中国直属机构
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
---|---|---|---|
销售助理 | 济南 | 2013-11-07 | 10 |
销售代表 | 济南 | 2013-11-07 | 10 |
客服专员 | 济南 | 2013-10-30 | 5 |
股票/期货/证券经纪人 | 济南 | 2013-10-30 | 若干 |
风险控制 | 济南 | 2013-10-30 | 2 |
市场部经理 | 济南 | 2013-10-30 | 2 |
总监助理 | 济南 | 2013-10-30 | 1 |
前台/文员 | 济南 | 2013-10-30 | 2 |
网页设计、制作 | 济南 | 2013-10-30 | 2 |
行政专员/助理 | 济南 | 2013-10-30 | 3 |