佳木斯招聘

岗位职责：
1、该岗位系公司关键岗位，是企业管理阶层的储备人才，通过集中培训、挂职锻炼等方式提升储备干部的管理能力和经营能力，最终成为中层甚至高层管理人员。
2、服从安排，部门定向培养，公司实行重点培养。
3、制定销售策略、销售计划，量化销售目标，完成任务指标；
4、按照公司计划和程序开展推广活动；保持良好的心态和专业规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。
任职资格：
1、大专（含）以上学历，专业不限；
2、吃苦耐劳，心态积极，品格端正，性格开朗大方，愿意从基层做起；有意在服务行业及相关领域长期发展。
3、有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神；
4、哈尔滨、大庆、鸡西、双鸭山和佳木斯市市区内户口者优先。
5、能适应省内各城市调动、外派，该职位前三年驻外地点不固定，三年后调回户口所在地或留在意向城市，驻外地点大庆、鸡西、双鸭山、佳木斯，不符合要求者请谨慎投递

    黑龙江达玛花商贸有限公司成立于1988年，是黑龙江省内唯一的大型专业化、集团化、连锁式鞋城。公司＂大可以＂商标为黑龙江省著名商标，旗下经营品牌男鞋巴帝、女鞋米儿等。创业伊始，在20年风雨奋进达玛花一直以不断创新和超越自我为目标，注重自身积累，通过引入系统化、集约化的管理的发展历程中，广泛吸纳人才，分别在鸡西、大庆、佳木斯、双鸭山等地区开设多家大型连锁商场，占地面积在分别在800—3800平米不等，现有员工460多人。公司分别在广州、温州、沈阳等地设立了办事处，进行集中采购，集生产、加工、批发、零售为一体，旗下持有巴帝、米儿等众多驰名品牌，已形成品牌化、规模化发展态势。公司于2006年开通了国内第一家大型网上鞋城，经营范围已向集团化方向拓展。于2012年9月更名为黑龙江省达玛花商贸有限公司。
    黑龙江达玛花商贸有限公司通过引用现代化的企业管理机制，应用了ERP企业资源计划系统、OA协同网络自动化办公系统、先进的VPN虚拟专用网络设备等一整套完善的现代化管理体系，制定了严密可行的模式化工作流程、打造了完善的售后服务体系，使管理更加科学化、机制化、人性化。
    黑龙江达玛花商贸有限公司发展壮大至今，除了善于精准把握的市场定位以外，更注重企业文化、人才梯队的建设及品牌的培养。诚信经营、稳步发展，坚持 “客户至上 、品质为本”原则，打造鞋业领域百年大可以。
企业的成长得益于合作，得益于人才，更得益于企业团队凝聚力。优秀企业沉淀了醇厚、奋进的企业文化，醇厚的企业文化引领了企业的发展。达玛花20年先进理念文化的沉淀，指导我们秉承“品德第一”为用人标准，达玛花公司实行人力资源战略系统，HR系统的完整应用，注重人才选拔和培养，搭建完善的舞台空间，本着科学严谨的用人方针，注重人才的德才兼备，工作育人，发挥才能，使员工在达玛花实现人生价值，形成大可以特色的用人体系。
    成功铸就丰碑，辉煌成就历史。“达玛花”人用缀满希望的心，打造百年达玛花，基业常青！