佳木斯招聘

岗位描述：

1. 负责指定合作银行渠道的经营维护，建立良好互动机制，组织实施企业年金和对公寿险等渠道合作业务开拓；

   2、协助合作银行所属机构有针对性地开展业务培训、培育绩优人力，提供技术支持，协助客户服务；

   3、深入挖掘渠道客户资源，分析市场动态，策划组织营销活动，深入开展销售推动和激励，达成业绩目标。

    任职要求：

   1、年龄25-35周岁，身体健康、品行端正；

   2、全日制大学本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专）；

   3、热爱保险事业，有强烈的进取精神；

   4、具有3年以上银行渠道销售工作经验（或2年以上的团险销售工作经验和1年以上银行渠道业务经验）；

   5、具有较强的语言表达、沟通协调与市场开拓能力，工作业绩优秀；

   6、熟练使用办公软件，有团队管理经验者优先。

                                                                                                                黑龙江分公司简介

        太平养老保险股份有限公司黑龙江分公司（以下简称“黑龙江分公司”）是省内最早经营养老金业务的专业保险机构之一，营销网络覆盖黑龙江全省。
        2004年9月，以“太平团险”身份进入市场，主营团体保险业务、兼营养老金业务。2012年初，“太平养老保险股份有限公司黑龙江分公司”正式挂牌，经营养老金和团体保险业务。
        2018年太平养老黑龙江分公司继续坚持以“精品战略”为引领，全面学习贯彻党的十九大报告内容，紧跟集团、总公司战略规划，以保险“服务实体经济、防范金融风险”为工作指引，以“机遇、成长、品质”为主线，围绕“把握机遇、创新发展、优化结构、提质增效、打造精品、特色经营”的工作思路，守好合规底线，扎实推进分公司党建，做“新时代、新气象、新作为”的践行者和推进者。近几年来公司发展成果显著，公司已形成完整的业务体系，营销网络覆盖全省。截至2017年末，累计为近300家企事业单位提供养老金服务，客户数位列黑龙江市场***；企业年金管理资产规模25亿元人民币，位列龙江市场第三。同时为逾三千家客户提供团体保险服务，总规模超过1亿元，规模保费跻身市场第二梯队首位，市场排名第四。
        太平养老坚持以养老金和团险业务“双轮驱动”的经营模式。作为企业年金制度推进的主力军和先行者，黑龙江分公司积极协助地方政府推进企业年金制度建设，2005年承办了我国首个企业年金制度推进会，并相继协助哈尔滨、大庆、佳木斯、牡丹江等地市劳动局向企业单位宣讲企业年金政策知识，开创了我省企业年金***单。同时与我省人社厅密切配合,出色完成了我省社保移交业务。把我省各企业以往建立的非正规补充养老业务转换成符合国家政策要求的规范年金业务,为我省养老事业发展起到了巨大的推动作用。 随着职业年金政策的落地，我们已经做好充分的准备，为我省职业年金的制度建设做出新的贡献；在员工福利保障方面结合国家政策，细致研究、精准发力，先后与省内多地市工会联合开展“职工医疗互助保障”活动。为贯彻落实好央企职责，黑龙江分公司在“精准扶贫”上再下功夫，为哈市在档贫困职工在互助方案上进一步优化，***限度为职工造福，让广大职工受益，把困难职工保险这项“民生工程”建设成惠及广大职工的“民心工程”，助推扶贫攻坚战。黑龙江分公司在医疗、健康类保险方面开拓创新、锐意进取，逐步形成了我司特有的经营模式，为广大客户提供了多元化的保险保障服务与渠道，更好地满足各企事业单位的保险需求。
        面对激烈的市场竞争，黑龙江分公司始终以高度的央企责任感和使命感要求自己，将服务地方经济发展、民生改善作为着力发展方向，坚持不断创新，不断强化和发挥竞争优势，现已为我省各行各业提供了以团体终身重疾、享受独生子女父母补充养老保险政策的祥和年金、帐户式医疗以及养老保障管理型产品作为代表的差异化产品。近两年，在国家政策的引领下，我司又先后推出员工弹性福利及税优健康保险产品，以满足不断增长的市场需求，进而推进构筑保险民生保障网，完善多层次的社会保障体系。
        面向未来，黑龙江分公司将围绕中国太平的总体战略规划，明确一个定位，即成为卓越的养老资产管理和民生保障管理综合服务提供商，重点满足中高端团体客户的养老、健康和财富管理等全方位需求。践行“有梦想、敢担当，有激情、在状态、有胆识、善创新”的中国太平核心文化，依托公司的中管优势、集团优势、战略合作优势、政府合作优势，继续为广大客户和合作伙伴创造更多价值。