江门招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责薪酬福利管理模块。跟进人力成本控制、核算及分配管理，完成每月薪资的计发；
2、负责员工关系管理（入转调离）。劳动合同的管理，劳动年审，社保、公积金的每月汇缴和年度的年审；
3、负责组织员工培训。跟进培训活动的计划、实施及效果评估；
4、协助人员招聘及岗位的调配管理；
5、及时完成公司领导交办的其它工作。

任职要求：
1、本科以上学历，有3-5年或以上的地产行业薪酬管理、员工关系管理工作经验；
2、熟悉人力资源管理各大模块的相关知识、国家劳动法规；
3、良好的个人形象和优秀的沟通技巧，有较强的心理承受能力；
4、较好的组织计划、沟通协调、统筹安排、管理培训和创新能力；
5、敬业忠诚、责任心强、主动积极、热情开朗、亲和力强，具有团队合作精神。 举报 分享

奥园健康生活集团是中国奥园地产集团的全资子集团，依托奥园强大的品牌和资源优势，现已形成商业运营、物业管理及健康产业三大核心主营业务，围绕业主和消费者群体，以“科技+运营”的创新经营模式，提供线上线下相结合的一站式生活服务，成为国内出色的城市生活服务运营企业。奥园健康生活集团始终坚持“创享生活之悦”的品牌理念，“以人为本、以客为先、服务至上”的核心价值观，秉持全方位服务生活的可持续发展观，致力成为多元、创新的现代服务型企业典范。