江门招聘

工作职责：

　　1、 对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。

　　2、审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。

　　3、审核单品是否调价（进/售价），并进行确认，促销单品是否合格；日期段内商品排行、费用收取是否合理。

　　4、每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。

　　5、 随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。掌握报价情况。

　　6、每周根据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选、单品调整。

　　7、根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。

　　8、 每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。

9、对公司固定的采购物品的供应商有多方了解，开发原材料优质的供应商。

　　10、加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。

　　11、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈至营运部，及时传达上级的指示，完成上级布置的工作任务。

　　12、完成好采购副总经理交办的其它工作

本公司是一家外商投资企业，专业生产汽车铝合金轮毂。公司位于台山市西湖外商投资示范区国际路1号，占地面积300余亩。公司成立于2001年11月1日，2002年5月正式投产，2002年6月正式出货，产品全部供海外销售。
2008年6月，公司由美国华鸿集团注资重组，给公司带来新的气象，新的人员作风，新的管理模式，年产能从收购重组前的2000万美元，每年翻一番，至2011年底，年产能已经超过7200万美元。
公司设立铸造、机器加工、涂装、电镀四类大型车间，共有四大厂区，在职员工超过1000人，拥有LPM低压铸机8台、自动臂重力浇注机12台、连续热处理炉3套、CNC数控车床近百台等世界先进的生产设备，以及全国最大的电镀生产线。公司实力雄厚，有着不断开拓创新的精神，拥有自主品牌的优良产品，畅销世界各地。
公司在经营管理中不断探索总结，形成具有以人为本的现代管理模式，每个员工在“要从成功找方法，不从失败找理由”的氛围中发挥了企业的团队精神，为企业做稳做大，发展成为低碳绿色的环保型国内外著名企业作出重大的贡献，现已成为轮毂行业中成长最快的企业之一。
公司领导除了注重提高生产能力和开拓国际市场外，在内部管理方面也独具慧眼、大胆尝试。提倡管理、技术本地化，打破该行业中传统的管理模式，着重培养国内人才，让本地干部担当主导性工作，充分发挥他们的潜能，使公司员工更具凝聚力和团队精神。
随着公司生产业务规模的不断扩展，我公司始终本着“以人为本，精心制作；严格管理，团结取胜”的管理宗旨管人治厂，努力创造达到公司赢利和员工满意的“双赢”理想境界。