江门招聘

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划; 组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、绩效激励机制、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施;

3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法; 积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门;

5、控制部门预算的使用情况

1、三年以上人力资源管理工作经验，大专或以上学历，人力管理或相关专业；

2、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、方针、政策；

3、有灯饰互联网和家居互联网行业经验者优先考虑；

4、拥有丰富的中高级人才招聘渠道，能积极开展人才招聘工作；

5、具有独立从事公司人力资源管理实务工作的能力，较强的组织协调能力，解决比较复杂的人事管理实际问题；

6、充满激情，热爱挑战；

      广东宝照科技有限公司（以下简称宝照科技）成立于2001年，坐落于广东省佛山市南海区，公司注册资金2000万元，拥有40000平方米涵盖多媒体培训室、会议室、饭堂、单人宿舍、篮球场、产品展示厅、生产车间、空中花园等现代化办公环境，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的高品质家居照明现代化综合性企业，宝照科技一直专注于LED及花灯、射灯、吊灯、台灯、吸顶灯和落地灯等中高档灯饰的原创设计研发；外销产品畅销欧美、中东、东南亚等30多国家和地区，客户涵盖了ADEO等多家世界500强企业；内销线下产品与多家知名家具品牌建立战略合作伙伴关系。近年来，电子商务突飞猛进地发展；公司决定大力开展线上电子商务活动，目前在天猫商城已开设了旗舰店并开始试运营。
      宝照科技经过近20年的品牌沉淀，拥有过百项专利，多项产品获得“广东省高新技术产品”认定，其中LED产品获得“广东省名牌产品”的荣誉称号。同时宝照科技也是广东省LED读写台灯地方标准参与起草单位、全国半导体照明产业知名品牌创建示范区骨干企业、国家高新技术企业、广东省民营科技企业，GMC广东优质制造商等。
      未来，宝照公司将以打造原创设计灯饰品牌作为目标，把时尚文化元素融入灯饰产品设计中，坚持以“用心造，让产品自己说话”的核心创造理念，整合国内线上和线下销售渠道，向新零售进发！