江门招聘

岗位职责
1）协助总经理组织制定公司整体战略规划和组织规划；
2）协助总经理进行经营决策及具体市场开发和推广以；
3）负责公司管理成本预算的监督、控制和执行；
4）制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
5）指挥、协调和控制公司人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作，重点是人员招聘与培训工作经验丰富， 能够为公司的发展提供保障；
6）组建优秀的团队，实施人才发展储备计划，为公司同事进行职业生涯规划设计；
7）管理日常工作，负责员工工作考核、激励及资金的预算和控制等；
8）组织和推动企业文化建设与发展；
9）维护公司与政府人事部门、学校及同行业的良好关系。
任职资格
1）人力资源管理或相关专业本科以上学历（条件优秀者可放宽学历）；
2）三年以上人事及行政管理经验；
3）了解现代企业人管理模式和实践经验积累，对管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4）很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5）具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6）同时有一定的市场分析及营销能力，能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场发展方向和整合业务。
7）有设计类或相关公司工作经验者优先。

    成立于2001年的江门市全心策划设计有限公司现以商业摄影与创意设计独步五邑，引领风骚。在众多行业都有榜样企业成为我们坚实的合作伙伴。对公司长远发展和同事专业水平的进步都有极大的促进作用。
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