江门招聘

1、根据总部要求，负责本区人力资源各项制度的推进执行；

2、根据公司业务发展战略与人员规划，配合人力资源总部、本区运营部门进行地区招聘工作，负责基层员工职业发展规划的执行；

3、根据公司人才培养发展计划，开展本地区相关培训工作、推进管理培训生计划以及绩效考核工作；

4、根据公司的薪酬福利方案，组织本地区执行公司薪酬福利方案。监督、控制地区的人力资源成本；

5、负责员工关系维护、员工投诉及劳动争议与工伤、劳动纠纷处理；

6、负责本区域员工活动的策划和执行；

7、熟悉公司人力资源制度及相关法律法规，熟练掌握excel、word办公软件 ：

8、较强的沟通能力和协调能力，学习能力强、思路清晰，善于解决问题和化解矛盾。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业；

2、3-5人力资源管理从业经验，具备人力资源2个以上模块工作经验；

3、熟悉招聘流程，能够独立开展招聘，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及面谈技巧；

4、具备较强的逻辑思考能力、沟通能力和学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强；

5、优秀的语言表达及沟通能力，具备良好的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力。

6、有仓储物流行业、电子商务行业HR经验者优先。

2016年5月5日由浙江菜鸟供应链管理有限公司与深圳越海全球供应链有限公司共同投资成立于深圳市前海深港合作区，是一家基于一体化供应链管理模式、提供“B2B＋B2C＋供应链金融”的一体化供应链解决方案的专业创新型、致力于服务新零售的第三方供应链服务提供商。
作为国内电子商务云物流服务平台的后起之秀，北领致力于成为“北半球B2C供应链管理领导者”，以资金流、信息流和物流的整合优势，为品牌商家打造线上线下一体化供应链服务平台。
北领已经在国内华南、华北、华东、华中、西南、西北、东北、中南八大区域仓储面积近150万平方米，超过5000余服务人员，北领是阿里巴巴集团旗下菜鸟网络，最全面最大的战略合作者、核心仓储及运输管理服务提供商。
北领是目前全球唯一日处理B2C包裹能力超千万单、品类最全面、订单处理能力最大的B2C供应链企业。