江门招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，有5年人事行政管理经验，物流行业从业经验者优先；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

广州市盛辉物流有限公司成立于1996年，管理自有车辆160多部，合作协议车辆500多部，隶属于盛辉物流集团有限公司。公司经营范围包括运输货物打包服务；货物运输代理；仓储代理服务等，目前已开通广州往返福建各地级市、华东、华中、西南、华南省会及重点城市，同时辐射江门、中山、江门、佛山、肇庆、清远、深圳、东莞、汕头等珠三角城市。时为国家4A级物流企业、广州市白云区纳税大户先进企业、广州市重点物流企业、2018年营业额达2亿多元。
    公司热忱欢迎各位具有踏实肯干精神的优秀人才加盟！
    公司主页：http://www.shenghui56.com/