江门招聘

1、负责将集团人力资源政策、制度在所管辖团队的全面落地与实施、提供全方位的专业服务；

2、负责管辖业务团队的人才招聘、人才梯队建设、员工关系等相关工作；

3、深入了解业务发展及组织现状，并提出改善建议，配合组织架构的调整及优化实施；

4、着力中、高层人才梯队的建设工作，建立高潜员工、管理干部的内部培养机制，为业务发展提供人才发展建议和方案；

5、及时与集团人力资源部保持良好密切的沟通与信息反馈，提出需求、建议与意见。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，至少1年以上的HRBP工作经验；

2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、绩效考核及员工关系，有财富管理行业的HR经验优先；

3、熟悉劳动合同法相关法律、法规，良好的沟通协调能力和跨部门协调能力；

4、工作踏实，认真，需具备一定学习能力和抗压能力。

深圳市弘达财富有限公司是先锋金融集团旗下独立的财富管理机构，根植于广东这片肥沃的土壤，通过精确的资产配置、高效的资金筹划为高净值资产客户提供全方位的金融顾问服务，同时为广大工薪阶层提供安全、方便的普惠金融产品和服务。
依托弘达资本、网信金融、宜投基金、宜租集团、联合货币、中国信贷等强大的产品优势，弘达财富以客户为中心，以“全方位、一站式、定制化”为手段，以家族办公室、私人银行、个人外汇管理、离岸金融、投资银行、资产管理、证券、基金、保险、有限合伙、信托、P2P、众筹、黄金等产品和服务为基础，为不同的客户设计一整套量身定制的财务规划，满足客户线上和线下的财务需求。

中国先锋金融集团有限公司(“先锋金融”)始创于2003年，经过10年的积累，已发展成为一家多金融牌照、跨区域经营、业务品种齐全、颇具影响力的全国综合性金融服务提供商，截至2014年10月，全国拥有近60个网点，覆盖11个省，4个直辖市，员工总数4000余人。集团通过多金融牌照的平台为中小企业提供多元化的业务和产品，包括租赁、信贷、担保、资产管理、财富管理、微型金融及农商银行等, 发挥交叉销售和协同效应优势。集团以北京为管理总部，重点在环渤海经济圈、珠三角、长三角、川渝经济区等地形成一个以全面金融业务为平台，以“产品+地区”矩阵增长模式为主导的市场网络，其业务覆盖北京、天津、上海、深圳、香港、大连、沈阳、青岛、杭州、宁波、海南、济南、长春和重庆等中国主要城市。