生产经理
深圳市锦旺包装制品有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:印刷/包装/造纸
职位信息
- 发布日期:2017-06-02
- 工作地点:惠州
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话 精通 英语 一般
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:生产经理/车间主任 首席运营官COO
职位描述
职位描述:
薪资:5K~8K/月 (符合工资条件的请直接投简历到那个邮箱)
一 基本要求
1. 为人处事到位,热情大方;肯于和别人打交道;善听,善谈,诚恳。
2. 敢于挑战,积极主动,具有进取心,勤思考;懂得如何对内沟通和对外沟通;具备一定领导力要求。
3. 懂得使用科学有效的方法解决问题,同时敢于承担责任。
4. 敬业,具备开发新客户及维护旧客户的市场营销技巧及能力。
二 岗位职责范围
1. 在总经理的领导下,贯彻、执行公司的有关方针、政策。
2. 全面负责工厂生产管理工作。 对生产人员具有指挥、调度、检查、督促、考核的权利。对采购、品管、机电和行政工作不力有建议处罚权。
3. 对生产员工的招聘、辞职、辞退、晋升、跨部门调动有审核权,需报总经理审批。
4. 有权对其它部门提出配合完成生产任务的要求,并对其它部门的不良配合有权上报总(副)经理,因配合不及时,严重影响生产的,有建议处罚权。
5. 对生产过程中出现的异常情况有紧急处理权,重大问题须及时向总(副)经理回报。
6. 对生产任务不能按时完成,又不能得到客户同意负责。
7. 对因生产原因造成大批量返工、报废负责。
8. 对生产现场及生产秩序混乱负责。
9. 对员工纪律松弛、影响生产负责。
10. 对工资分配不合理负责。
11. 对生产成本过高、浪费负责。
12. 对生产各工序不能协调运作负责。
13. 对管理不善造成的工商、火灾、失窃等安全事故负责。
三 生产管理专业能力要求
1 负责对生产任务单的审核,并根据生产负荷的分析核定交货期,并协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务的按时保质保量的完成。
2 负责生产计划的制定,对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决,协调不成的,要及时上报总经理。
3 负责制定员工工资方案,计件员工工资核算标准,即使提供工资核算资料。
4 加强工厂内部岗位管理,严格劳动纪律,执行员工赏罚制度,规范员工行为,提高员工的自觉性,主动性。
5 负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理,确保文明作业,安全生产。
6 负责合理安排加班时间,改进生产制造方法,提高生产效率,充分挖掘工厂的生产能力,降低生产成本。
7 建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责,确保各工序均衡、协调运作。
8 对5S、6S、,精益生产等生产工具能否熟知并应用,
9 积极推动公司往ISO9000质量管理体系发展,6S管理体系的正常运转。
四 其它技能
1. 熟练使用办公软件,比如Excel ,word,PPT
2. 懂得使用ERP。
3. 懂得6大质量管理工具者优先,
4. 有蜂窝纸板生产管理经验及瓦楞纸板生产管理经验者优先
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薪资:5K~8K/月 (符合工资条件的请直接投简历到那个邮箱)
一 基本要求
1. 为人处事到位,热情大方;肯于和别人打交道;善听,善谈,诚恳。
2. 敢于挑战,积极主动,具有进取心,勤思考;懂得如何对内沟通和对外沟通;具备一定领导力要求。
3. 懂得使用科学有效的方法解决问题,同时敢于承担责任。
4. 敬业,具备开发新客户及维护旧客户的市场营销技巧及能力。
二 岗位职责范围
1. 在总经理的领导下,贯彻、执行公司的有关方针、政策。
2. 全面负责工厂生产管理工作。 对生产人员具有指挥、调度、检查、督促、考核的权利。对采购、品管、机电和行政工作不力有建议处罚权。
3. 对生产员工的招聘、辞职、辞退、晋升、跨部门调动有审核权,需报总经理审批。
4. 有权对其它部门提出配合完成生产任务的要求,并对其它部门的不良配合有权上报总(副)经理,因配合不及时,严重影响生产的,有建议处罚权。
5. 对生产过程中出现的异常情况有紧急处理权,重大问题须及时向总(副)经理回报。
6. 对生产任务不能按时完成,又不能得到客户同意负责。
7. 对因生产原因造成大批量返工、报废负责。
8. 对生产现场及生产秩序混乱负责。
9. 对员工纪律松弛、影响生产负责。
10. 对工资分配不合理负责。
11. 对生产成本过高、浪费负责。
12. 对生产各工序不能协调运作负责。
13. 对管理不善造成的工商、火灾、失窃等安全事故负责。
三 生产管理专业能力要求
1 负责对生产任务单的审核,并根据生产负荷的分析核定交货期,并协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务的按时保质保量的完成。
2 负责生产计划的制定,对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决,协调不成的,要及时上报总经理。
3 负责制定员工工资方案,计件员工工资核算标准,即使提供工资核算资料。
4 加强工厂内部岗位管理,严格劳动纪律,执行员工赏罚制度,规范员工行为,提高员工的自觉性,主动性。
5 负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理,确保文明作业,安全生产。
6 负责合理安排加班时间,改进生产制造方法,提高生产效率,充分挖掘工厂的生产能力,降低生产成本。
7 建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责,确保各工序均衡、协调运作。
8 对5S、6S、,精益生产等生产工具能否熟知并应用,
9 积极推动公司往ISO9000质量管理体系发展,6S管理体系的正常运转。
四 其它技能
1. 熟练使用办公软件,比如Excel ,word,PPT
2. 懂得使用ERP。
3. 懂得6大质量管理工具者优先,
4. 有蜂窝纸板生产管理经验及瓦楞纸板生产管理经验者优先
职能类别: 生产经理/车间主任 首席运营官COO
关键字: 生产经理 生产总监 运营管理
公司介绍
成立于2011年的锦旺包装有限公司。它立足于珠三角地区,并在深圳、惠州/东莞、江门设有3个生产基地,惠州工厂位于东莞清溪和惠州新圩交接处的惠州境内,占地面积10000m2;深圳工厂位于深圳龙岗坪地工厂占地面积5000m2;。江门工厂位于江门杜阮,占地面积3000m2.
锦旺多年来专注于包装方案的研发、设计和制造,拥有一批先进的机械设备,通过持续的发展,不断积累经验,提升实力,锻造出一团的包装专业团队,锦旺包装以拼搏创新的精神,抓住国内包装行业快速发展的机遇,在所从事的运输包装领域不断开拓前进,使企业不断做大做强,目前已经发展成为国内涵盖包装设计及生产之专业的包装解决方案的专家。
作为运输包装的专家,锦旺包装始终坚持以客户满意为根本,精确分析客户的需求,为客户量身规划包装方案,其专业的设计能力完善的包装产品系列和优质的服务,赢得了广大客户的信任和肯定。同时公司拥有先进的生产机械设备来满足客户不同的需求。
锦旺包装的经营理念是提供客户完整包装解决方案和建立信赖的长期伙伴客户关系。
锦旺多年来专注于包装方案的研发、设计和制造,拥有一批先进的机械设备,通过持续的发展,不断积累经验,提升实力,锻造出一团的包装专业团队,锦旺包装以拼搏创新的精神,抓住国内包装行业快速发展的机遇,在所从事的运输包装领域不断开拓前进,使企业不断做大做强,目前已经发展成为国内涵盖包装设计及生产之专业的包装解决方案的专家。
作为运输包装的专家,锦旺包装始终坚持以客户满意为根本,精确分析客户的需求,为客户量身规划包装方案,其专业的设计能力完善的包装产品系列和优质的服务,赢得了广大客户的信任和肯定。同时公司拥有先进的生产机械设备来满足客户不同的需求。
锦旺包装的经营理念是提供客户完整包装解决方案和建立信赖的长期伙伴客户关系。
联系方式
- 公司地址:上班地址:惠阳新圩花果村艾尔斯工业园