江门招聘

职位描述：
工作内容：
1、负责精益活动的组织与推进，按照公司精益管理目标，根据公司的经营现状，制定精益管理推动方案，组织相应的精益管理活动，达到精益目标；
2、对工厂、仓储、办公室等区域的布局进行优化调整；
3、负责精益管理现场问题分析与诊断，制定并实施精益改善项目与专案；
4、指导改善活动的精益管理工具和技能的使用，制定并执行精益基础知识培训计划。

任职条件:
1、大专或以上学历，工业工程相关专业；
2、三年以上精益生产推行经验，精通精益管理开展流程，能独立辅导各单位精益管理工作，精通6S管理及推广；
3、基础IE技能熟练，丰富的现场改善工作经验，熟悉生产线布局优化、仓储物流优化、办公室布局优化中至少一个项目；
4、有精益知识授课能力，语言表达能力良好，能够组织精益生产知识培训；
5、具备项目管理知识，有项目组织推行的能力，能够独立完成工程项目工作开展；
6、熟练使用AUTOCAD及3D软件，完成生产所需的储运周转工具的设计。 举报 分享

    中山市华盛家具制造有限公司（华盛家具集团）， 2004年3月诞生与孙中山先生故里，是一家集设计、生产、销售于一体的专业高档办公家具及酒店家具企业。现有八大生产基地、四大品牌，总占地逾30万平方米。
目前，华盛家具是
广东省家具商会执行会长单位
广东省家具商会第五届理事会副会长单位
中国家具协会第五届理事会常务理事单位

华盛荣誉：
广东省著名商标
广东省名牌产品
广东省制造业企业500强
中国办公家具十大品牌
政府采购办公家具十大品牌
中国办公家具十大品牌等荣誉称号。
   华盛家具集团板式屏风公司，为华盛家具集团分公司，主要承接集团现代板式办公桌、开放式职员组合桌、会议桌、文件柜、屏风等板式办公家具系列产品的生产。

公司人才发展、福利体系
一、全方位的人才培养机制
针对式的岗前培训：入职始30—45天的带薪岗前针对式培训，使新人更专业、更职业；
实践式的见习培养：管理干部与技术骨干对每位新人实行一对一的“传、帮、带”式培养；
体验式的轮岗拓展：挂职轮岗体验，帮助快速成长，拓展职业空间；
持续性的OJT提升：定期在岗训练，持续成长、持续进步。
二、多维度的人才发展机制
专家式的发展规划：专家式的职业发展辅导与针对性的职业发展规划；
双通道的职业前景：管理方向与技术方向双向选择、阶梯发展；
多元化的发展机制：能力无限表达、潜质深度挖掘，与企业多元化共同发展；
开发式的内部竞聘：所有职位优先内聘，跨公司、跨部门、跨职业的内部竞聘上岗。
三、多元化的福利体系
1、舒适的住宿环境：2人至4人间宿舍，独立卫生间；
2、可口的工作餐：公司饭堂提供两荤两素一汤的工作标准餐；
3、丰富的文体活动：公司内部有灯光篮球场、羽毛球场、乒乓球台、跑步机、图书等文体设备设施，并不定期举办各类活动；
4、多彩的集体盛会：除不定期举办的各类活动外、中秋、年终等举办大型晚会活动，年度一次的集体旅游等；
5、超长春节假期：为方便员工春节探亲，公司有不低于15天的春节假期；
6、完善的社保机制：为每位成员购买社会保险，部分岗位还将购买相关商业保险；
7、各类评优竞选：每月度/季度/年度都评选各类优秀且有物质奖励，集团内各岗位优先内聘，竞争上岗；

如有工作相关问题，可加本司招聘QQ：642186612咨询了解.