江门招聘

职位描述：
1、协助制定公司人力资源管理制度和年度招聘计划。
2、熟悉各个招聘渠道，负责开展公司的招聘工作；
3、协同开展新员工入职面试，做好培训效果的跟踪、反馈；
4、负责劳动关系管理；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、负责协助上级领导制定公司行政管理制度；
6、负责公司行政费用、物资管理的管控；
7、负责公司内部行政工作的协调沟通；
10、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识，能够独立开展工作；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力、人际理解力；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
6、吃苦耐劳、心理素质好、执行能力强。
工作时间：周一至周五   8:30-12:00   13:30--17:30
公司待遇优厚！发展空间广阔！五险+周末双休+法定假期 举报 分享

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优势：

本地化服务：华企立方以40余家服务机构为依托，在全国主要城市和二、三级城市建立了庞大的专业服务网络，为客户提供便捷、优质的本地化服务。

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