江门招聘

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主要负责公司日常人员招聘，办理员工入职、离职手续;招聘渠道开发，人员面试安排，人员筛选，侧重一个真实的订立评价员工工作成效的体系，找到员工的长处、短处，提高工作效率，劳动关系、薪酬、福利、绩效、培训，通过各种渠道（如电话、网络、校园招聘）发布和管理公司招聘信息，员工档案管理及更新等以及上司交办的相关工作！ 举报 分享

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