五险一金建筑设计师/制图师(双休)
长春市维盛信息技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务 计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2017-08-09
- 工作地点:吉林
- 招聘人数:5人
- 工作经验:无工作经验
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:建筑设计师 实习生
职位描述
职位描述:
工作内容:
1.设计制图,协助工程师完成机房基站设计
2.对基站地址进行勘测,监督机房基站基站的建设施工,保证项目质量和项目进行
3.完成机房基站设备安装,调测,开通。完成相应报告登记,上报
4.对机房设备软件升级管理,软件优化,故障排除
5.对基站硬件进行检测,维护,维修
6.对信号进行检测,记录,优化,提出优化方案并实施
7.监控基站机房的状况,记录日常信息,上报
岗位要求:
1.年龄18-28岁
2.无经验者,前期带薪辅助工程师做技术相关工作
3.具有良好的沟通组织能力,有责任心和团体意识,具备吃苦耐劳精神
4.愿从基层做起,对建筑行业感兴趣,有极强的发展意识和上进心
5.欢迎敢奋斗、想拼搏的广大应往届毕业生
福利待遇:
1.入职后缴纳五险一金,周末双休,节假日带薪休息
2.基本工资3000+项目提成+奖金 综合收入4000-6000
3.公司将定期、不定期组织一些体育、文化、聚餐活动
4.工作时间: 早八点半晚五点
5.提供餐补,油补,和生日福利,国内外旅游机会等等
6.快速晋升空间,有效地竞聘晋升制度
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工作内容:
1.设计制图,协助工程师完成机房基站设计
2.对基站地址进行勘测,监督机房基站基站的建设施工,保证项目质量和项目进行
3.完成机房基站设备安装,调测,开通。完成相应报告登记,上报
4.对机房设备软件升级管理,软件优化,故障排除
5.对基站硬件进行检测,维护,维修
6.对信号进行检测,记录,优化,提出优化方案并实施
7.监控基站机房的状况,记录日常信息,上报
岗位要求:
1.年龄18-28岁
2.无经验者,前期带薪辅助工程师做技术相关工作
3.具有良好的沟通组织能力,有责任心和团体意识,具备吃苦耐劳精神
4.愿从基层做起,对建筑行业感兴趣,有极强的发展意识和上进心
5.欢迎敢奋斗、想拼搏的广大应往届毕业生
福利待遇:
1.入职后缴纳五险一金,周末双休,节假日带薪休息
2.基本工资3000+项目提成+奖金 综合收入4000-6000
3.公司将定期、不定期组织一些体育、文化、聚餐活动
4.工作时间: 早八点半晚五点
5.提供餐补,油补,和生日福利,国内外旅游机会等等
6.快速晋升空间,有效地竞聘晋升制度
职能类别: 建筑设计师 实习生
公司介绍
企业简介:
维盛信息技术是国内领先的信息与通信技术解决方案供应商,专注于建设及优化领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作、互利共赢,在运营商、企业、工程建设方解决方案优势,为客户、企业和消费者提供有竞争力的优良建设方案、 服务理念, 并致力于建设优良的信息网络社会、 构建更美好的全联接世界。
目前,公司获得综合职业鉴定研究中心,青年就业研究会,省就业办部门的大力扶持建设,在国内服务于众家运营商,积累了众多大型项目的管理、开发、建设等经验,从而形成了一整套的项目推广、实施方案。几年中,获得社会各界的高度认可,以“建设高端网络市场,服务高端技术人才”的业务核心价值观,辐射东北,辐射中国。维盛在各级政府的领导下,正扎实、快速、稳步的发展。
指导思想
以先进的企业文化建设理论为基础,以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德,提高企业知名度、文明度、美誉度,增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的,坚持以人为本、全力实施有我公司特色的企业文化建设、经济建设。弘扬企业精神、实践企业价值观,实现企业发展战略与员工愿景有机统一,经营者理念与员工观念和谐,员工内心世界与外部环境同步改善,建设和谐企业。
企业文化
大力推进网络结构,完善系统结构布局
建设高端网络市场,服务高端技术人才
技术与安全共存化,发展与提升实施化
维系民生民态乐业,盛世华章共同谱写
维盛信息技术是国内领先的信息与通信技术解决方案供应商,专注于建设及优化领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作、互利共赢,在运营商、企业、工程建设方解决方案优势,为客户、企业和消费者提供有竞争力的优良建设方案、 服务理念, 并致力于建设优良的信息网络社会、 构建更美好的全联接世界。
目前,公司获得综合职业鉴定研究中心,青年就业研究会,省就业办部门的大力扶持建设,在国内服务于众家运营商,积累了众多大型项目的管理、开发、建设等经验,从而形成了一整套的项目推广、实施方案。几年中,获得社会各界的高度认可,以“建设高端网络市场,服务高端技术人才”的业务核心价值观,辐射东北,辐射中国。维盛在各级政府的领导下,正扎实、快速、稳步的发展。
指导思想
以先进的企业文化建设理论为基础,以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德,提高企业知名度、文明度、美誉度,增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的,坚持以人为本、全力实施有我公司特色的企业文化建设、经济建设。弘扬企业精神、实践企业价值观,实现企业发展战略与员工愿景有机统一,经营者理念与员工观念和谐,员工内心世界与外部环境同步改善,建设和谐企业。
企业文化
大力推进网络结构,完善系统结构布局
建设高端网络市场,服务高端技术人才
技术与安全共存化,发展与提升实施化
维系民生民态乐业,盛世华章共同谱写
联系方式
- 公司地址:上班地址:吉林