吉林招聘

职位描述：
任职要求：
1、年龄在18-29（周岁）；
2、不限经验，有责任心；
3、大专以上学历；
4、踏实肯干，吃苦耐劳，有团队合作意识；
5、需全职，可长期稳定工作；
6、有一定的逻辑思维分析能力和学习能力；
7、注重工作细节，重视团队协作有一定管理能力；
薪酬福利：
1、试用期2500-3000，转正3000-4000.
2、每年多次员工活动（年度旅游、拓展活动等）；
3、公司将不定期组织一些体育、文化、聚餐活动；
4、工作时间：双休，早8:30-11:30，13:00-17:00晚，节假休息按国家法定执行；
5、五险一金+双休+节假福利+补助；
6、员工在公司满一年可享受带薪年假及工龄工资，遇传统节日发放节日福利等；
7、工作突出者有晋升及学习空间；
职位要求：
1、协助参与过程改进以及设备调试调测等管理活动；
2、根据实际情况提出相应的改进措施；
3、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
4、公司内外沟通协调，完成上级指派其他任务；
5、负责对客户进行工程现场协调；
6、负责提供项目实施的工程竣工文挡； 举报 分享

企业简介：

维盛信息技术是国内领先的信息与通信技术解决方案供应商，专注于建设及优化领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作、互利共赢，在运营商、企业、工程建设方解决方案优势，为客户、企业和消费者提供有竞争力的优良建设方案、 服务理念， 并致力于建设优良的信息网络社会、 构建更美好的全联接世界。

目前，公司获得综合职业鉴定研究中心，青年就业研究会，省就业办部门的大力扶持建设，在国内服务于众家运营商，积累了众多大型项目的管理、开发、建设等经验，从而形成了一整套的项目推广、实施方案。几年中，获得社会各界的高度认可，以“建设高端网络市场，服务高端技术人才”的业务核心价值观，辐射东北，辐射中国。维盛在各级政府的领导下，正扎实、快速、稳步的发展。

指导思想

以先进的企业文化建设理论为基础，以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德，提高企业知名度、文明度、美誉度，增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的，坚持以人为本、全力实施有我公司特色的企业文化建设、经济建设。弘扬企业精神、实践企业价值观，实现企业发展战略与员工愿景有机统一，经营者理念与员工观念和谐，员工内心世界与外部环境同步改善，建设和谐企业。

  企业文化

大力推进网络结构，完善系统结构布局

建设高端网络市场，服务高端技术人才

技术与安全共存化，发展与提升实施化

维系民生民态乐业，盛世华章共同谱写