土建施工员(五险一金+双休)
长春市维盛信息技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务 计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2017-07-31
- 工作地点:吉林
- 招聘人数:5人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:资料员 储备干部
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理;
2、与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理;
3、及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任;
4、在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系,组织设计中的东西要依靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人
任职要求:
1、有一定的逻辑思维分析能力和学习能力
2、有较强的沟通协调能力,能与同事、外单位协作人员顺畅沟通
3、有无经验均可,大专以上学历,可接纳应届毕业生(不限制专业)
薪资待遇:
1、工作时间:双休,早8:30-17:00晚,节假休息按国家法定执行
2、五险一金+双休+节假福利+补助
3、初期薪资 3000-4000(到手薪资),半年以后5000+
4、员工在公司满一年可享受带薪年假及工龄工资,遇传统节日发放节日福利等
此岗位录用后提供广阔的发展空间,入职即签订劳动合同,有意者可拨打电话咨询或在线投递简历
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岗位职责:
1、在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理;
2、与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理;
3、及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任;
4、在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系,组织设计中的东西要依靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人
任职要求:
1、有一定的逻辑思维分析能力和学习能力
2、有较强的沟通协调能力,能与同事、外单位协作人员顺畅沟通
3、有无经验均可,大专以上学历,可接纳应届毕业生(不限制专业)
薪资待遇:
1、工作时间:双休,早8:30-17:00晚,节假休息按国家法定执行
2、五险一金+双休+节假福利+补助
3、初期薪资 3000-4000(到手薪资),半年以后5000+
4、员工在公司满一年可享受带薪年假及工龄工资,遇传统节日发放节日福利等
此岗位录用后提供广阔的发展空间,入职即签订劳动合同,有意者可拨打电话咨询或在线投递简历
职能类别: 资料员 储备干部
公司介绍
企业简介:
维盛信息技术是国内领先的信息与通信技术解决方案供应商,专注于建设及优化领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作、互利共赢,在运营商、企业、工程建设方解决方案优势,为客户、企业和消费者提供有竞争力的优良建设方案、 服务理念, 并致力于建设优良的信息网络社会、 构建更美好的全联接世界。
目前,公司获得综合职业鉴定研究中心,青年就业研究会,省就业办部门的大力扶持建设,在国内服务于众家运营商,积累了众多大型项目的管理、开发、建设等经验,从而形成了一整套的项目推广、实施方案。几年中,获得社会各界的高度认可,以“建设高端网络市场,服务高端技术人才”的业务核心价值观,辐射东北,辐射中国。维盛在各级政府的领导下,正扎实、快速、稳步的发展。
指导思想
以先进的企业文化建设理论为基础,以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德,提高企业知名度、文明度、美誉度,增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的,坚持以人为本、全力实施有我公司特色的企业文化建设、经济建设。弘扬企业精神、实践企业价值观,实现企业发展战略与员工愿景有机统一,经营者理念与员工观念和谐,员工内心世界与外部环境同步改善,建设和谐企业。
企业文化
大力推进网络结构,完善系统结构布局
建设高端网络市场,服务高端技术人才
技术与安全共存化,发展与提升实施化
维系民生民态乐业,盛世华章共同谱写
维盛信息技术是国内领先的信息与通信技术解决方案供应商,专注于建设及优化领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作、互利共赢,在运营商、企业、工程建设方解决方案优势,为客户、企业和消费者提供有竞争力的优良建设方案、 服务理念, 并致力于建设优良的信息网络社会、 构建更美好的全联接世界。
目前,公司获得综合职业鉴定研究中心,青年就业研究会,省就业办部门的大力扶持建设,在国内服务于众家运营商,积累了众多大型项目的管理、开发、建设等经验,从而形成了一整套的项目推广、实施方案。几年中,获得社会各界的高度认可,以“建设高端网络市场,服务高端技术人才”的业务核心价值观,辐射东北,辐射中国。维盛在各级政府的领导下,正扎实、快速、稳步的发展。
指导思想
以先进的企业文化建设理论为基础,以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德,提高企业知名度、文明度、美誉度,增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的,坚持以人为本、全力实施有我公司特色的企业文化建设、经济建设。弘扬企业精神、实践企业价值观,实现企业发展战略与员工愿景有机统一,经营者理念与员工观念和谐,员工内心世界与外部环境同步改善,建设和谐企业。
企业文化
大力推进网络结构,完善系统结构布局
建设高端网络市场,服务高端技术人才
技术与安全共存化,发展与提升实施化
维系民生民态乐业,盛世华章共同谱写
联系方式
- 公司地址:上班地址:吉林