人事经理
九江市金樱食品发展有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2016-11-10
- 工作地点:九江
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:单休8小时
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岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:单休8小时
职能类别: 人事经理
公司介绍
九江市金樱食品发展有限公司是一家专业从事九江茶饼等传统名优特产的传承、研发、生产和推广工作的企业。公司成立于2004年3月,坐落于庐山区生态工业园,总投资3000万元,建成占地面积近万平米的现代化生产基地,参照国际食品GMP工厂标准设置。一期设计年生产能力达2000吨。公司产品先后荣获江西省著名商标、江西省优秀产品、江西省品牌100强、中国食品博览会金奖、中国著名品牌等诸多殊荣。迄今为止,属九江地区同行业发展速度最快的特产、糕饼制作及经营为一体的企业。企业主导品牌:浔阳楼。公司秉着与时俱进的理念积极参与并学习电商,致力于打造特产、糕饼行业线上Online,线下Offline品牌经营战略的O2O新兴企业。
公司拥有一流的精英团队,坚持传递“将心比心”的传统文化。旨在以引领九江茶饼行业潮流为发展方向,始终以为九江烘焙行业在全国争取一席之地为企业使命。秉承崇尚经典,创导时尚,引领潮流的经营理念,将高品质的浔阳楼品牌系列产品推向全国乃至世界。
公司拥有一流的精英团队,坚持传递“将心比心”的传统文化。旨在以引领九江茶饼行业潮流为发展方向,始终以为九江烘焙行业在全国争取一席之地为企业使命。秉承崇尚经典,创导时尚,引领潮流的经营理念,将高品质的浔阳楼品牌系列产品推向全国乃至世界。
联系方式
- 公司地址:上班地址:庐山区生态工业园安泰路106号