九江招聘

职位描述：
岗位职责

1、主要负责培训与招聘工作，

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。



任职资格

1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力。 举报 分享

江西柳工机械设备有限公司是中国著名品牌“柳工机械”的省级总代理商，下辖九江、赣州、景德镇三个分公司，及南昌、上饶、鹰潭、抚州、广丰、新余、宜春、萍乡、吉安、赣州等十个一级办事处及六个二级办事处,全面经销柳工挖掘机、装载机、压路机、叉车及其它路面机械系列产品；公司业务拓展包括整机销售、设备租赁、配件批发与零售、售后服务保障、维修、技术培训、信息咨询、零部件制造及产品开发等范围。
公司秉承柳工精神，致力于中国工程机械事业，立足于长远发展，创新现代企业管理，打造规模与实力，建立网络化的销售服务模式；以南昌总部为中心，以市级区域为面，以县级站为点，极力打造工程机械行业江西销售服务网络覆盖最大的综合性公司。
在公司董事长及总经理的倡导下，确立“人为本、精而优、优则达”的思想，追求实实在在的奉献与回报，关注社会及用户的每一个要求，创建和谐团队。