九江招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 组织制定人事行政部工作发展规划、组织结构额规划，薪资福利待遇的整改，计划与预算方案；
2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，熟悉人力资源6打模块；
3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4. 起草及归档公司相关文件；
5. 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
6. 组织好来客接待和相关的外联工作；
7. 协调公司内部行政人事等工作；
8. 对控制成本的方法提出建议。
任职要求：
1、具备知识要求：专科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、人力资源等相关专业。
2、工作能力要求：具备较好公文写作能力、思维严谨、心思细腻，计划、组织及控制能力，良好的沟通、协调能力。
3、工作经验要求： 五年以上工作经验，三年以上同岗位工作经验，外联工作能力强者优先。
4、其他相关要求: 熟练掌握WORD EXCEL POWERPOINT 办公软件。 举报 分享

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