九江招聘

主要职责：
1） 负责公司总部培训体系的搭建，包括培训体系设计、课程开发、项目实施等；
2） 建立和完善公司内部培训课程的开发、编写、促进培训目标的实现；
3） 定期更新培训课程内容，根据需求选择有效的外部培训资源，丰富公司内部培训内容。
4） 个人有进行内部培训师的能力。
任职要求：
1） 研究生及以上学历，重点大学人力资源、管理学、心理学等相关专业毕业，男性优先；
2） 良好的口头表达能力，和文字功底，较强的沟通协调能力，及分析问、解决问题的能力；
3） 个性谦和，有上进心和学习能力，为人诚实。有良好的团队合作意识。

新湖中宝股份有限公司（600208.SH）于1999年在上海证券交易所上市，公司主营业务为地产、金融服务和金融科技。截止2017年底，公司注册资本86亿元，总资产1245亿元，净资产320亿元。公司系“沪深300”、“上证50”指标成分股和MSCI中国A股指数成分股。
公司地产业务的规模、实力和品质居行业前列，目前在全国30余个城市开发50余个地产项目，总开发面积达3000多万平方米。近年来公司逐步加大了以上海内环为核心的环上海城市带的布局，其中上海内环开发面积约200万平方米，增值潜力巨大。同时在长三角投入一级土地开发达1000多万平方米，为地产业务可持续发展奠定坚实基础。
公司持续构建金融服务和金融科技双向赋能的生态圈。拥有银行、证券、保险、期货、消费金融等多家金融机构的股权，是中信银行、温州银行、湘财证券、新湖期货、阳光保险等机构的主要参股股东。公司前瞻投资于区块链、大数据、人工智能、云计算等科技公司，是万得信息、邦盛科技和趣链科技等一批拥有领先技术和市场份额的金融科技公司的重要股东。