九江招聘

工作职责:

1、在总部人力资源中心指导下，制定分公司人力资源的年度规划与实施方案，支持分公司业务部门完成人员招募、培训、绩效考核、薪资发放、晋升等工作；

2、按照总部规定提交所需人事报表，包括考勤、花名册、绩效统计等人事信息；

3、预防分公司员工劳动纠纷，建立健全员工劳资关系管理；

4、负责员工的社会保险、公积金、商业保险、企业年金等福利的增减变动、缴纳及报销等；

5、负责分公司企业文化的宣传，建立积极和谐的员工关系，策划组织员工团建活动；

6、负责发布、执行总部下发规章制度、公文，管理分公司文书档案；

7、负责工装、固定资产、低值易耗品等申请、采购、盘点等管理工作；

8、负责相关企业证件的办理以及年检工作；

9、负责分公司办公区域和项目现场范围内行政事务管理；

10、辅助分公司每月工作计划与工作成果的上报工作

11、领导交办的其他临时性工作；

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、行政管理学、经济类、管理类专业等相关专业优先；

2、熟悉国家及地方相关人事政策、劳动法规，熟悉行政后勤管理基本知识及操作实务；

3、熟练操作办公软件，文字表达能力强；

4、沟通协调能力强，执行力强，有责任心，工作态度积极主动，服务意识佳。

保利地产投资顾问有限公司（简称保利投顾）成立于2001年，总部位于广州，公司专注于全程营销策划、市场研究、顾问咨询、销售代理、二手经纪、客户管理、房地产金融、资产管理业务，为房地产全产业链客户提供满足全生命周期需求的产品和服务。
经过18年发展，保利投顾形成了覆盖全国的营销资源网络，公司员工近7000人，全国布局85城，2018年销售签约额突破2000亿，累计代理项目近700个。
保利地产投资顾问有限公司南昌分公司成立于2008年，迄今为止已代理超过20个房地产项目，现有员工150余人。