九江招聘

1、 组织结构和人员配置的优化方案执行，协助各级团队进行组织架构，职责的规范管理，执行解决方案；

2、 规范、完善公司的岗位职位体系、任职资格要求，并将评价与管理工作执行落地；

3、规范干部管理体系的搭建，干部管理制度的执行（干部的评价，晋升，结果应用）；

4、组织执行公司的组织和人才盘点，对盘点结果应用； 

5、建设学习发展体系，包括：培训课程体系、讲师管理体系、员工发展体系，与培训信息系统结合；

6、岗位说明书的组织编写，修订、日常管理工作；

7、建立集团职位管理体系，根据集团业务发展梳理和优化公司的职位序列、职位层级和职位地图，建立职位架构体系。

任职要求：

1、5年以上工作经验，至少5年以上大型集团组织发展工作经验，有干部管理经验；

2、熟练掌握各种组织管理工具，或对上述工作职责任一项工作项目有良好的认知；

3、对组织及人的变化敏感，出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力，持续的学习能力，优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。

全民通控股集团总部位于广东省深圳市，是综合性的产业运营平台。集团坚持以实业为本，以资本为脉，以自主经营、战略投资和财务投资等多种方式，做资源的整合者和产业的发展者，产业方向重点关注先进制造、新能源、大健康、现代服务业、快消品等领域。
 
      全民通集团重视以党建为引领，始终坚持贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，致力于打造中国红色产业集团。在稳健发展的同时，全民通积极践行企业社会责任，发起成立一行天下慈善基金，积极捐赠回报社会，致力精准扶贫和老区经济发展；集团高度重视军民融合工作，与驻深军队、武警等结成军民共建单位。
 
      全民通坚持走产融结合的道路，以强烈的家国情怀，投身到中华民族伟大复兴的奋斗中，投身到人类命运共同体的建设当中去。努力将全民通打造成让客户信赖、员工自豪、股东满意、社会尊重的国内外知名产业运营集团