九江招聘

职位描述：
1、制定、执行公司人力资源规划，在食品饮料行业工作经验的人员优先；
2、制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试；
4、绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退；
5、激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策；组织提薪评审、晋升评审；
6、公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利；
7、人事关系：办理员工各种人事关系的转移；
8、教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
9、与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况；

任职资格:
1、全日制本科以上学历；
2、具有五年以上行政工作经验，年龄在35岁以下，对办证照的流程及年检事宜较熟悉；
3、具有良好的沟通能力、动手能力，吃苦精神和团队协作精神；
4、学习能力强，富有亲和力和服务意识，有较强的待人接物及对外沟通能力；
5、熟练使用各种办公软件及设备；
6、办事谨慎、细致、果断、条理性强；性情开朗，工作热情主动，责任心强；
7、勤奋、积极上进，讲究工作效率并勇于承担有挑战性的工作；
8、认可企业的核心价值观； 举报 分享

    江西宾成食品有限公司是按国际一流标准建设的饮料研发、生产、销售型企业。位于长江入赣第一市江西省瑞昌市，我们秉承“民以食为天，食以安为先”的宗旨，致力于成为国际一流水准的饮料企业，成为高端饮品的引领者，为消费者呈献健康美味的饮料产品。
    公司引进全球领先的生产设备--SIG康美包和先进生产工艺，多家知名企业，同时汇聚了饮料行业内众多的优秀人才。
    公司奉行“以人为本”的用人理念，高度重视人力资源的开发和管理，建立完善的培训体系，为员工提供广阔的发展空间和富有竞争力的薪资福利待遇。
   公司环境优美，硬件一流；求贤若渴，理念开明；我们期待有理想、有能力、有品德、有经验的你加入这个充满激情的团队。
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