九江招聘

职位描述：
岗位职责：1、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；
                    2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案；
                   3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作；
                   4、负责员工合同签订、辞退、调配等工作；
                    5、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常；
                   6、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷；
                   7、负责员工的考勤的汇总审核、员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理；
                  8、负责公司人事档案和各类文档案的收、发、存、借的管理，并做好保密工作；
                 9、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工
                        作。
                 10、负责公司员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的新增、减少，数额核算制作相关资料填报、负
                        责解答 员工社保相关政策。
                    11、上级交办的其它临时性工作。
 任职资格 1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
                    2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
                    3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
                   4、熟悉人力资源管理中招聘、培训管理、绩效考核等模块管理工作，独立建立对应管理体系；
                   5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
                   6、具备良好的学习能力。
                   7、年龄：35岁左右。
                   8、性别：不限。 举报 分享

　　信华集团成立于1993年，是一家以房地产开发为龙头，涉及工程建筑、房产经营、物业管理、工程装饰、景观工程、广告策划以及酒店业、金融业、医药业等领域的大型民营企业，现有员工1808人。十几年来，九江信华集团在董事局主席王华林的带领下，在打造“诚信、创新、超凡、奉献”企业文化的同时，铸造了信华的品牌，创造了信华的辉煌。
　　在九江，信华就是品牌，信华就是品质的保证。信华集团以其良好信誉和优秀品质赢得了社会的普遍赞誉和国家、省有关部门的充分肯定。
　　而今，信华集团已成为全省知名企业，先后荣获“中国优秀民营企业”、“中国优秀房地产企业”、“全国放心施工企业”、“中国企业改革百佳单位”、“全国行业最具发展潜力品牌企业”、“全省房地产开发先进企业”、“2012中国房地产最具竞争力企业100强”、“江西最具影响力企业”、“江西省质量管理先进企业”、“江西省守合同重信用AAA企业”等称号，集团董事局主席王华林先后被推选为江西省工商联（总商会）第十届执委会副会长、江西省政协委员、江西省第三届光彩事业促进会副会长、九江市人大常委、九江市工商联（总商会）副主席，并荣获“中国优秀民营企业家”、“江西省优秀企业家”、“江西省优秀中国特色社会主义事业建设者”、“首届中国十大公益赣商”、“九江市第一届十大经济人物”、“九江市十大爱心人物”、“江西慈善突出贡献人物”、“首届江西十大爱心政协委员”等称号。
　　路漫漫其修远兮，信华集团将以昂扬的姿态迈向二次创业的新征程。