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职位描述：
1.商业管理 与/向总经理开发并建议销售业务战略 为总经理提供商业预测、预算、销售量和产品组合规划及利润相关信息 成价格及折扣政策的开发和实施
 2.客户满意度 设定和监控涉及销售满意度指标值的业务目标 处理特殊的客户投诉，并立即与市场及客户关系部门一起处理升级的客户案例
 3.客户车辆交付 确保将客户介绍到售后服务部门
 4.存货监控和订单管理 监控销售进展情况并监督车辆订购流程
 5.市场发展 监督当地市场竞争对手活动（例如定价和/或销售相关的流程）并提出相应的改进措施 汽车有限公司及自己公司的推广活动
 6.汽车金融和保险销售支持 确保销售部门对汽车金融和保险活动实施的支持
 7.报表汇编 告汽车销售和存货管理状况 确保及时更新客户数据库，并确保详细的客户信息按照要求被提供给各部门
 8.信息管理 确保产品宣传册、销售和客户满意度指标相关印刷品即时、完整和可用 及时将信息传递给员工并保证信息得到充分了解及信息的保密
 9.人员管理 通过目标设定和结果监控管理下属员工的绩效 根据员工能力和经销商的需求发展和激励下属 确定培训需求并保证培训的顺利完成为下属提供持续的指导、支持和反馈 推动建立良好的工作环境来实现员工满意度 举报 分享

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